崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)成熟項目的招商管理,依據(jù)項目定位制定招商規(guī)劃與策略,明確業(yè)態(tài)組合、品牌層級及落位方案,確保契合商業(yè)體整體發(fā)展目標(biāo),挖掘合作意向,推動招商洽談與簽約。
2、制定商業(yè)項目運營計劃,監(jiān)控商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化業(yè)態(tài)布局,組織線下活動,提升項目客流量與銷售額。
3、協(xié)助上級擬定年度、季度、月度、周度的運營計劃,并做好運營團隊的具體任務(wù),并依據(jù)分工執(zhí)行落實。
4、做好日常商戶的、接待、洽談、跟進、簽約等各項工作。
5、配合招商人員做好商戶進場的交接工作,做好服務(wù)工作。
6、協(xié)助上級擬定年度續(xù)簽商戶的租金預(yù)算方案,并按照預(yù)算方案完成商戶續(xù)簽工作。
7、做好各類費用收繳和催收工作,確保各項費用按時收繳到賬。
8.做好日常巡查檢查工作,與商戶建立良好的客戶關(guān)系,及時反饋處理商戶反應(yīng)的各種問題,做好商戶的服務(wù)工作。
9.做好項目商戶合同等其他文件資料的建檔工作,并及時整理更新。
任職要求:
1.年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.本科及以上學(xué)歷。
3.有3年以上商業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出,熟悉商業(yè)招商、營銷方面的運作模式,具有豐富的招商渠道及品牌資源。熟悉商業(yè)項目相關(guān)法律法規(guī)和政策。
4.誠實敬業(yè),有強烈的抗壓性、責(zé)任心和團隊精神。
5.有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、公共談判和分析判斷能力。