職位描述
招聘人力資源服務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司一、二級公司人力資源全盤管理工作，提升人力資源管理的專業(yè)化和體系化水平；
2.負(fù)責(zé)一、二級子公司負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)崗位招聘及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，培養(yǎng)等工作；
3.對接集團(tuán)人力資源部，落實(shí)各項(xiàng)人力資源政策、制度及管理要求；
4.提升一、二級公司管理人員的整體管理水平，提高組織和團(tuán)隊(duì)效能。
基本要求：
1.年齡30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備中大型企業(yè)三年以上人力資源管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，擅長人員招聘及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)者優(yōu)先考慮；
3.行業(yè)背景不限，有商貿(mào)、物流、金融相關(guān)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
長春南關(guān)區(qū)泰豪深藍(lán)國際
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