月子中心店長
全店運營統(tǒng)籌負責人,對門店營收、服務(wù)質(zhì)量、母嬰安全全權(quán)負責,打造高口碑、高盈利的母嬰照護團隊。
崗位職責
- 統(tǒng)籌全店運營:制定年度 / 季度經(jīng)營目標(入住率、營收、利潤),拆解至護理、產(chǎn)康、銷售等部門,通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化策略,確保業(yè)績達成;搭建并落地標準化運營 SOP,提升服務(wù)效率與客戶體驗。
- 搭建 “護理 + 產(chǎn)康” 聯(lián)動鏈路,提升產(chǎn)康轉(zhuǎn)化率與續(xù)單率,打造核心盈利增長點。
- 團隊管理:負責核心崗位(護理長、產(chǎn)康師、銷售)招聘、培訓、考核與激勵,建立薪酬績效體系及晉升通道,降低人員流失率,凝聚高效服務(wù)團隊。
- 客戶關(guān)系維護:統(tǒng)籌客戶全生命周期管理,優(yōu)化咨詢轉(zhuǎn)化、售后回訪及轉(zhuǎn)介紹機制;親自對接重大客戶投訴,妥善處理糾紛,維護門店口碑。
任職要求
- 28-45 歲,從事過相關(guān)行業(yè)。
- 3 年及以上月子中心 / 高端母嬰護理機構(gòu)店長 / 運營負責人工作經(jīng)驗,有明確的業(yè)績提升、服務(wù)體系優(yōu)化案例。
- 熟悉母嬰照護行業(yè)政策法規(guī),具備合規(guī)運營、風險規(guī)避及應(yīng)急處理能力。
- 精通產(chǎn)康業(yè)務(wù)盈利邏輯,擅長團隊管理、跨部門協(xié)同及客戶關(guān)系維護,目標感強、抗壓能力突出。
- 認同母嬰行業(yè)理念,有愛心、責任心,堅守服務(wù)底線,具備良好的商務(wù)談判與問題解決能力。