国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

【崗位職責(zé) 】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略，制定人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，明確人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，確保人力資源與公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)化發(fā)展同頻。
2.人才招聘與配置：建立人才招聘體系，統(tǒng)籌關(guān)鍵崗位的招聘；基于各業(yè)務(wù)板塊需求，優(yōu)化人才配置，實(shí)現(xiàn)人崗匹配。
3.績(jī)效與激勵(lì)管理：搭建適配集團(tuán)績(jī)效考核體系，設(shè)計(jì)多元化激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工積極性。 4.人才培養(yǎng)與發(fā)展：建立分層分類的人才培養(yǎng)體系，制定管理梯隊(duì)、市場(chǎng)化專業(yè)梯隊(duì)的培養(yǎng)計(jì)劃；結(jié)合資本運(yùn)作、項(xiàng)目建設(shè)等業(yè)務(wù)需求開(kāi)展培訓(xùn)；搭建員工職業(yè)發(fā)展通道，降低核心人才流失率。
5.合規(guī)與員工關(guān)系管理：確保人力資源管理符合勞動(dòng)法規(guī)及政策要求，規(guī)范勞動(dòng)合同、薪酬福利管理；處理公司、員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)企業(yè)與員工合法權(quán)益。
【任職要求 】
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)能力，精通招聘、績(jī)效、激勵(lì)、培養(yǎng)等模塊；擁有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維，具備創(chuàng)新意識(shí)，能推動(dòng)人力資源模式優(yōu)化。
4.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，持有高級(jí)人力資源管理師等資格證書(shū)者優(yōu)先。