一、 ?工作職責(zé)?:
1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算管理:
制定公司財(cái)務(wù)中長(zhǎng)期規(guī)劃,主導(dǎo)年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及滾動(dòng)調(diào)整,確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)匹配。
2、資金與融資管理:
統(tǒng)籌資金流動(dòng)性管理,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu);主導(dǎo)多元化融資方案設(shè)計(jì)與實(shí)施(包括銀行貸款、債券發(fā)行等),保障項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及擴(kuò)張資金需求。
3、財(cái)務(wù)體系與內(nèi)控建設(shè):
建立并完善財(cái)務(wù)核算制度、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控體系,確保合規(guī)性;監(jiān)督稅務(wù)籌劃與申報(bào),規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)。
4、經(jīng)營(yíng)決策支持:
參與重大投資、并購(gòu)等決策,提供財(cái)務(wù)建模、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及收益分析報(bào)告;定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化。
5、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同:
領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)(含會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金等模塊),制定部門績(jī)效目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,支持業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
?二、崗位要求?:
.?
1.基本條件:
年齡35-45歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融類本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:
8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上建筑/工程行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗(yàn);
熟悉建筑業(yè)項(xiàng)目核算、成本控制及EPC模式財(cái)務(wù)管理;
具備大型融資(單筆超5000萬元)或IPO籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力:
精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及建筑業(yè)稅務(wù)政策;
熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友NC、金蝶云星空)及數(shù)據(jù)分析工具(如Tableau、Power BI);
具備出色的財(cái)務(wù)模型搭建、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。
4、軟性素質(zhì):
戰(zhàn)略思維清晰,能平衡業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與財(cái)務(wù)穩(wěn)??;
卓越的跨部門溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏技術(shù)驅(qū)動(dòng)型環(huán)境。
三、 福利待遇 :
1、上班時(shí)間,早九晚六,行政班次。固定雙休,國(guó)家法定假期。
2、入職購(gòu)買社保五險(xiǎn)。