【崗位職責(zé)】
1、制定公司年度財務(wù)預(yù)算,協(xié)調(diào)各部門預(yù)算編制與執(zhí)行,確保預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況,及時調(diào)整和優(yōu)化財務(wù)資源分配。
2、負責(zé)公司總賬工作,組織進行各項會計核算工作,包括對項目成本進行動態(tài)監(jiān)控和分析,以便合理控制項目成本。
3、負責(zé)公司定期財務(wù)報告及管理報告的編制與分析,包括月度、季度和年度財務(wù)報表,確保信息準(zhǔn)確、合規(guī)。對公司整體財務(wù)狀況進行分析,為決策層提供戰(zhàn)略性財務(wù)意見和建議。
4、負責(zé)公司資金的籌集、調(diào)度與使用,確保資金流動性、安全性和盈利性。監(jiān)控公司財務(wù)風(fēng)險,制定和執(zhí)行有效的風(fēng)險管理政策。
5、負責(zé)公司稅務(wù)策劃與優(yōu)化,確保稅務(wù)合規(guī)并最大化稅務(wù)效益。跟進稅務(wù)政策的變化,及時調(diào)整稅務(wù)管理策略,確保公司財務(wù)活動的合規(guī)性與合法性。
6、制定和完善公司財務(wù)管理制度和流程,提升財務(wù)管理效率和透明度。推動財務(wù)信息化建設(shè),提高財務(wù)數(shù)據(jù)的自動化處理能力和報告效率。
7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部門團隊,進行團隊建設(shè)和人才培養(yǎng),提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。指導(dǎo)下屬進行各項財務(wù)工作,確保團隊的高效運作。
8、總經(jīng)理交代的其他事項。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、至少5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉財務(wù)管理、會計核算、稅務(wù)籌劃、資金運作等方面的工作,有高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,具備事務(wù)所審計經(jīng)驗及企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉相關(guān)財務(wù)法規(guī),具有較強的財務(wù)分析和財務(wù)報告編制能力,有注冊會計師(CPA)資格者優(yōu)先。
4、熟練使用財務(wù)管理軟件、辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
5、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理和激勵財務(wù)團隊。
6、良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,責(zé)任心強,細致認真。
7、良好的溝通能力和決策能力,能承受較大的工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力。