職位描述
績效管理薪酬福利招聘企業(yè)服務文化藝術/娛樂
崗位職責：
1、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。
2、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內部人力資源增減調配，辦理社保相關事宜等。
3、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
4、負責組織實施培訓工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發(fā)展需要。
5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動。
6、進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
7、協(xié)助經理安排的部分工作。
任職要求：
1、人力資源或管理相關專業(yè)優(yōu)先，3-5年人事行政崗位工作經驗；
2、具有良好的溝通和表達能力，有一定的文字處理能力；
3、精通人才招聘，擅長招聘渠道開發(fā)。
4、需接受項目階段性短期出差。
福利待遇：6000-8000元/月；深圳五險；單休。
工作地點
佛山禪城區(qū)兆陽O立方
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職位發(fā)布者
屠潔/人事經理
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