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崗位內容：
1. 學習管理餐廳的日常運營，包括管理員工、庫存、值班運營、產品制作等。
2. 學習制定并實施營銷計劃，提高餐廳的知名度和客戶忠誠度。
3. 負責餐廳的顧客體驗, 確保高水準的服務質量和環(huán)境條件。
4. 學習監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù)，以便及時優(yōu)化經營策略。
5. 確保餐廳衛(wèi)生、安全和食品質量標準達標。
任職要求：
1.大專以上學歷（統(tǒng)招）含高職大專，專業(yè)不限；
2.要求26周歲以內；
3. 執(zhí)行力強，積極熱情，喜歡餐飲行業(yè)。
4. 具有良好的溝通能力和人際交往技巧。
5.從業(yè)經驗：從業(yè)1-2年，有過商超、餐飲、酒店、物流、物業(yè)、銷售等服務業(yè)工作經歷，或連鎖行業(yè)經歷優(yōu)先考慮。


福利待遇：

實習期：5.5k（泰安、濟寧、肥城、聊城）， 6K（濟南）

入職半年后晉升店長，薪資：7K-15K

一年后晉升師傅店長或區(qū)經理，薪資11K-20K

轉正繳納五險，月休4天，每月15日按時發(fā)工資。

職業(yè)發(fā)展通道：

1.入職后享受公司系統(tǒng)的培訓與工作指導，


2.儲備干部雙通道發(fā)展：

M系列，儲備干部→店長→區(qū)經理→大區(qū)總監(jiān)→運營總監(jiān)→品牌總經理

P系列，儲備干部→店長→師傅店長→超級師傅店長







面試合格，就近分配，泰安市區(qū)、肥城市、聊城市、濟南市，濟寧市，50余家門店



我司兩大品牌：江南第一籠、小江南。