崗位職責:
1.結(jié)合公司年度市場目標規(guī)劃,制定衛(wèi)品品類年度營銷日歷;
2.負責衛(wèi)品品類市場營銷相關(guān)工作,有效提供品牌及新品推廣策略,主導新品上市營銷方案;
3.熟悉掌握衛(wèi)品各品類產(chǎn)品定位,目標用戶,市場特征及媒介、渠道、創(chuàng)意設計運作流程;
4.通過整合營銷傳播方案,整合全媒介,有效落地品類策略及核心賣點,為產(chǎn)品市場聲量負責;
5.制定產(chǎn)品推廣營銷方案,督促媒介計劃 投放策略 投放成本的落地,助力Roi提升;
6.對接活動公司、督促創(chuàng)意圖團隊創(chuàng)意物料落地時效性,把控內(nèi)容質(zhì)量與傳播調(diào)性、品牌調(diào)性;
7.協(xié)調(diào)與賦能各地市場專員,監(jiān)控各市場競品營銷傳播方案,并及時產(chǎn)出有效應對方案;
任職要求:
1.市場營銷相關(guān)專業(yè),可適應多地區(qū)高頻次出差;
2.曾主導企業(yè)市場營銷推廣板塊業(yè)務,為品牌營銷及品類營銷結(jié)果負責;
3.8年以上快消品行業(yè)整合營銷傳播經(jīng)驗,對母嬰消費者群體具備一定的敏感度;
4.掌握媒介及創(chuàng)意相關(guān)流程,能獨立產(chǎn)出整合營銷傳播方案,多項成功推動產(chǎn)品推廣項目經(jīng)驗(包括新品發(fā)布會、節(jié)日促銷、用戶裂變、電視欄目合作、內(nèi)容營銷、KOL合作等營銷活動策劃);
5.以結(jié)果為導向,具備語言溝通能力,審美能力,思維靈活,保持客觀,具備較強的用戶洞察能力;
6.優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,誠實堅守,追求正確的職業(yè)價值觀。
【我們?yōu)槟闾峁?br>
一、 全員核心福利
薪酬激勵:業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資,年度獎金、全勤獎。
職業(yè)發(fā)展:擁有完善的晉升通道與員工培養(yǎng)機制。
健康關(guān)懷:定期安排員工體檢。
團隊生活:享有節(jié)日福利與定期的公司團建活動。
二、 國內(nèi)崗位福利
社會保障:依法繳納五險一金。
工作補貼:提供免費工作餐與話費補助。
三、 海外派駐崗位福利
強化保障:在五險一金基礎上,增加海外商業(yè)保險,提供更全面的風險保障。
全景式后勤支持:海外工作期間食宿全包,分公司基本配備司機、中方廚師及保姆,解決生活后顧之憂。
彈性長假:常駐每滿12個月,可享有1個月的回國帶薪探親假。
豐厚補貼:發(fā)放通訊補貼與生活補貼。
親情關(guān)懷:駐外工作滿1年后,有機會享受家屬探親往返機票及旅游基金。