崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)公司移動儲能充電樁項目,制定項目計劃,落實項目過程中的資源分配與管控,對項目的交期負責(zé),及時反應(yīng)項目過程問題、風(fēng)險,并提供建議方案,監(jiān)控項目過程問題的解決進度、結(jié)果,并閉環(huán);
2、負責(zé)團隊人員建設(shè)及培養(yǎng),組織各部門參與項目復(fù)盤,落實知識沉淀、傳承與宣貫,成為與客戶溝通的單一窗口,以終為始確保服務(wù)質(zhì)量與時效,換位思考與客戶創(chuàng)造共贏;
3、根據(jù)市場需求及競品信息確定產(chǎn)品選型;確定產(chǎn)品設(shè)計及技術(shù)參數(shù);
4、負責(zé)制定與產(chǎn)品相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程及保密方案;
5、組織技術(shù)團隊進行技術(shù)方案評審、技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、工藝流程提升、系統(tǒng)性能優(yōu)化等各項任務(wù);
6、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定公司技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少5年電動汽車或儲能行業(yè)技術(shù)研發(fā)及管理經(jīng)驗,年齡不超過45歲。
2、精通儲能系統(tǒng)集成相關(guān)技術(shù),有工商業(yè)儲能、儲能電站;低速車電源及換電;軍方電源、特種設(shè)備電源;充換電站、移動儲能車、儲能充電樁等技術(shù)研發(fā)及管理經(jīng)驗。
3、熟悉儲能行業(yè)發(fā)展趨勢和動向,對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解。
4、能接受到合肥工廠辦公。