一、工作內(nèi)容
.1、制定公司新媒體項目整體運營戰(zhàn)略,規(guī)劃年度目標(biāo)并推動落地,對運營結(jié)果負(fù)責(zé)。?
.2、統(tǒng)籌部門工作,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程,提升運營效率。
.3、分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,指導(dǎo)產(chǎn)品迭代與營銷策略調(diào)整。
.4、搭建并管理運營團(tuán)隊,負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)、績效考核與團(tuán)隊激勵,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
.5、監(jiān)控運營成本,合理分配資源,確保運營利潤最大化,推動公司可持續(xù)發(fā)展。
6、開拓異業(yè)合作資源及外部合作資源,豐富品牌傳播內(nèi)容及拓展傳播渠道。
二、任職要求
.1、本科及以上學(xué)歷,5 年以上相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗。
.2、具備出色的戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力,能精準(zhǔn)把握市場趨勢和業(yè)務(wù)增長點。
.3、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效推動跨部門合作并解決復(fù)雜問題。
.4、熟悉運營全流程,在成本控制、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等方面有成功案例。
5、具備強烈的目標(biāo)感與抗壓能力,具有極強的統(tǒng)籌管理能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
不接受紋身人士。