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更新于 今天

高級(jí)光纜研發(fā)工程師

1.6-2.2萬(wàn)
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

光纜裝維光纜通信光纜研發(fā)
招聘人數(shù):2 人
工作內(nèi)容:
1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)新型號(hào)光纜的產(chǎn)品選型、性能指標(biāo)制定;主導(dǎo)光纜樣品試制,以及測(cè)試方案的制定與測(cè)試數(shù)據(jù)分析。
2、問(wèn)題分析與解決:解決產(chǎn)品在生產(chǎn)、測(cè)試及應(yīng)用中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題,提供可靠的技術(shù)支持和解決方案,保障產(chǎn)品順利量產(chǎn)和穩(wěn)定交付。
3、技術(shù)研究與創(chuàng)新:跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行前瞻性技術(shù)研究,包括新材料的應(yīng)用、新工藝的開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品性能提升及成本優(yōu)化方案探索。
4、技術(shù)文檔編寫:編制光纜產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及專利申請(qǐng)書(shū)等技術(shù)資料。
5、跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)、銷售等部門密切合作,確保研發(fā)成果的有效轉(zhuǎn)化和落地,并為市場(chǎng)部門提供必要的技術(shù)支持。
每月薪資: 16K~22k
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日物資福利、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助
學(xué)歷要求:本科(一本)以上、光纖通信、材料科學(xué)與工程、高分子材料、物理、通信工程等相關(guān)專業(yè)。
工作年限:5 年以上光纜研發(fā)或工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn),完整經(jīng)歷過(guò)至少三款光纜產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)周期。
任職要求:
1、年齡 35歲以下,接受短期出差;
2、熟練掌握光纜的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理、制造工藝流程及關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備;
3、深刻理解光纜的各項(xiàng)性能指標(biāo)(如衰減、帶寬、抗拉壓、耐溫、阻水等)及其測(cè)試方法;
4、熟悉光纜常用材料(如光纖、PBT、LSZH、PE、PP、芳綸、鋼帶/鋼絲等)的特性及應(yīng)用;
5、英語(yǔ)四級(jí)以上,具備英語(yǔ)讀寫能力;英語(yǔ)口語(yǔ)流利優(yōu)先考慮。
報(bào)名方式:請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。

工作地點(diǎn)

光谷創(chuàng)業(yè)街湖北省武漢市洪山區(qū)關(guān)山街道光谷創(chuàng)業(yè)街

入職公司信息

  • 入職公司: 某制藥公司
  • 公司地址: 淮安淮陰區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

黃輝勇/人事經(jīng)理

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