一、崗位職責(zé)：
1.負責(zé)景區(qū)現(xiàn)場全面檢查，排查運營隱患、服務(wù)漏洞及品質(zhì)短板，建立問題臺賬并跟蹤閉環(huán)整改。
2.對接景區(qū)各類運營項目考核工作，協(xié)助制定考核指標(biāo)、流程，推動考核體系落地復(fù)盤。
3.聚焦景區(qū)品質(zhì)提升，結(jié)合行業(yè)趨勢及游客需求，提出創(chuàng)新優(yōu)化方案并推動落地，助力品牌升級。
4.搭建景區(qū)運營機制，結(jié)合高等級景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)創(chuàng)新案例，融入創(chuàng)新性思路，優(yōu)化運營模式，推動景區(qū)運營工作高效化開展。
5.配合完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 責(zé)任心強、執(zhí)行力突出，具備良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作意識，對景區(qū)運營管理工作有高度熱情，目標(biāo)感明確。
3.有景區(qū)現(xiàn)場管控、項目考核對接、運營機制搭建相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立處理景區(qū)運營中的常規(guī)及突發(fā)問題。
4.了解景區(qū)品質(zhì)提升、游客體驗優(yōu)化相關(guān)工作邏輯，有成功運營優(yōu)化案例者優(yōu)先。
5.具備極強的創(chuàng)新思維，善于突破傳統(tǒng)運營模式，能結(jié)合高等級景區(qū)特點，提出創(chuàng)新性的運營思路、品質(zhì)提升方案及運營舉措。
6.具備景區(qū)現(xiàn)場全面檢查能力，能精準(zhǔn)排查運營隱患、服務(wù)漏洞及品質(zhì)短板。
7.35周歲以內(nèi)