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更新于 7月9日
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人才配置專員

8000-13000元·14薪
  • 株洲石峰區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會招聘新能源
崗位職責(zé)
  1. 依據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及各部門人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
  2. 拓展與維護(hù)多種招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、現(xiàn)場招聘會等，優(yōu)化招聘渠道效果，提升招聘效率。
  3. 篩選簡歷、評估候選人，組織面試、筆試等招聘流程，協(xié)調(diào)溝通候選人與用人部門，推進(jìn)招聘工作順利進(jìn)行。
  4. 協(xié)助建立和維護(hù)人才儲備庫，分類管理人才信息，定期更新與跟進(jìn)，以滿足公司持續(xù)發(fā)展的人才需求。
  5. 分析招聘數(shù)據(jù)，撰寫招聘工作報告，提出優(yōu)化建議，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。
  6. 參與校園招聘活動，負(fù)責(zé)行程安排、宣講、簡歷收取與初步篩選等，吸引優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。
  7. 協(xié)助上級完成其他人力資源相關(guān)工作，如員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化宣傳等，促進(jìn)公司人力資源管理工作的優(yōu)化與提升。
任職要求
  1. 一本學(xué)歷，人力資源專業(yè)或工商管理專業(yè)優(yōu)先。
  2. 3 年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗，有制造業(yè)或新能源行業(yè)招聘經(jīng)驗者更佳。
  3. 英語聽說讀寫流利，可作為工作語言，具備良好的跨文化溝通能力。
  4. 具備出色的溝通能力，能夠與不同層級人員有效交流，準(zhǔn)確把握需求與傳達(dá)信息。
  5. 高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作細(xì)致認(rèn)真，確保招聘工作質(zhì)量與效率。
  6. 能吃苦耐勞，適應(yīng)頻繁出差，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
  7. 熟悉人力資源管理軟件及辦公軟件，能熟練運用工具進(jìn)行人才篩選與數(shù)據(jù)管理。

工作地點

石峰區(qū)中車株洲電機(jī)有限公司

職位發(fā)布者

章先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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