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崗位職責(zé):
人事崗無責(zé)底薪3000+提成，上六休一
1.組織并實施全面的人才招聘流程，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、初步面試及候選人評估。
2.建立和維護人才庫，確保信息的準確性和時效性。
3.參與招聘活動的策劃與執(zhí)行，確保招聘流程的高效和規(guī)范。
4.與團隊緊密合作，確保招聘目標的實現(xiàn)。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與候選人及團隊成員交流。
2.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效地完成招聘相關(guān)的文書工作。
3.對人才市場有一定的了解，能夠靈活應(yīng)對招聘挑戰(zhàn)。
4.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成招聘任務(wù)。
主播有無經(jīng)驗均可，不恐懼鏡頭，性格開朗外向，從事過傳媒行業(yè)的優(yōu)先，主播保底薪資6000+管住宿，感興趣的可以聯(lián)系我了解。