職位描述：
1.負責招聘、任用、職員離職全流程；
2. 維護招聘網(wǎng)站日常運行，整理招聘數(shù)據(jù)；
3. 試用期管理作業(yè)；
4. 完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1. 本科及以上學歷，人力資源、法學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟練使用office辦公軟件，EXCEL、PPT等；
3. 溝通表達能力強，邏輯清晰。