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崗位職責(zé)]
1、負(fù)責(zé)酒店日常收入數(shù)據(jù)的審核、核對(duì)及匯總，確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
2、審核各類收入報(bào)表，包括客房收入、餐飲收入、其他服務(wù)收入等，確保賬實(shí)相符;
3、定期與財(cái)務(wù)部門、前廳部、餐飲部等部門對(duì)接，核對(duì)收入數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決差異問(wèn)題;
4、協(xié)助編制月度收入分析報(bào)告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持;
5、監(jiān)督并確保收入相關(guān)流程符合公司財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制要求;
6、協(xié)助完成年度審計(jì)及其他臨時(shí)性審計(jì)工作;
7、掛賬賬單的審核準(zhǔn)確性，根據(jù)要求及時(shí)做好對(duì)賬單，跟進(jìn)應(yīng)收帳的回款；
8、公司賬、平臺(tái)賬的日清月結(jié)；
9、每周信貸會(huì)議的準(zhǔn)備和及時(shí)召開(kāi)；
10、掛賬公司發(fā)票開(kāi)具，根據(jù)實(shí)際消費(fèi)開(kāi)具發(fā)票；
11、每月定期進(jìn)行應(yīng)收賬與總賬之間的核對(duì)相符;
12、每月按時(shí)審核各部門提成數(shù)據(jù)；
13、完成上級(jí)交辦的其他與該崗位相關(guān)的工作。
[崗位要求]
1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉審計(jì)應(yīng)收流程及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件的操作;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并提出改進(jìn)建議;
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力;
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，包括節(jié)假日或周末的輪班安排