崗位內(nèi)容:
1.全面主抓集團(tuán)公司審計(jì)、稽核、稽查工作;
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司組織體系建立健全,規(guī)章制度、流程的建立健全;
3. 負(fù)責(zé)績(jī)效考核、重點(diǎn)工作落實(shí)、工作計(jì)劃稽查、抽查和結(jié)果考核;
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司組織體系、崗位職責(zé)、獎(jiǎng)懲等的健全、優(yōu)化、完善和執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部管理能力和管理水平的培訓(xùn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2.掌握集團(tuán)公司、事業(yè)部、分子公司的運(yùn)營(yíng)管理模式;
3. 至少5年以上能源相關(guān)行業(yè)、相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策及招投標(biāo)管理流程;
5. 善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,能夠有效調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠承受一定的工作壓力。