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招聘崗位：行政人事專員
招聘需求：1名
一、招聘工作
1、根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息；
2、負責(zé)簡歷篩選、電話邀約、面試安排等工作；
3、維護招聘渠道，拓展招聘資源，建立人才庫；
4、協(xié)助部門負責(zé)人進行招聘數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招聘流程。
二、社保管理
1、負責(zé)員工社保申報、繳納、轉(zhuǎn)移等工作；
2、解答員工關(guān)于社保方面的咨詢。
三、人員考勤
1、負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、匯總、分析工作；
2、處理員工請假等考勤相關(guān)事宜。
四、員工關(guān)系入離職
1、負責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理，包括勞動合同簽訂、離職面談等；
2、維護員工檔案，確保員工信息完整、準確；
3、處理員工關(guān)系相關(guān)事宜，營造和諧的工作氛圍。
4、跟蹤勞動合同到期情況，及時辦理續(xù)簽或終止手續(xù)。
五、行政物品采購
1、負責(zé)公司辦公用品、日常用品的采購、發(fā)放和管理工作；
2、維護采購臺賬，確保采購流程規(guī)范、透明。
六、人社政策執(zhí)行
1、及時了解并掌握國家和地方最新的人社政策；
2、解答員工關(guān)于人社政策方面的咨詢。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊，有招聘、社保、考勤經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
4、工作認真細致，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
薪資待遇：4000+500績效+全勤100+餐補100+提成（入職7天50，穩(wěn)崗一個月50），上班時間9:00-18:00，單休周天，法定假日正常休
年齡25-38歲