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崗位職責(zé):
1. 根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配鉚工班組任務(wù)，明確分工、進(jìn)度節(jié)點(diǎn)及質(zhì)量要求，確保鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件（如梁柱、桁架、節(jié)點(diǎn)板）裝配任務(wù)按時完成；
2. 協(xié)調(diào)與焊接、下料、起重等工序的銜接，解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題（構(gòu)件轉(zhuǎn)運(yùn)、工裝設(shè)備占用），保障生產(chǎn)流程順暢；
3.統(tǒng)計(jì)班組日/周/月生產(chǎn)數(shù)據(jù)（完成產(chǎn)量、合格率、工時利用率），上報車間主任，提出生產(chǎn)效率優(yōu)化建議（如工藝改進(jìn)、人員調(diào)配）；
4.組織班組員工進(jìn)行圖紙識讀、工藝文件學(xué)習(xí)，確保全員理解鋼結(jié)構(gòu)裝配技術(shù)要求（如構(gòu)件尺寸公差、孔位精度、拼接間隙）；
5.指導(dǎo)員工進(jìn)行復(fù)雜構(gòu)件（如異形節(jié)點(diǎn)、厚板拼接）的鉚接、裝配操作，糾正不規(guī)范工藝，解決現(xiàn)場技術(shù)難題（如構(gòu)件變形矯正、裝配錯位調(diào)整）；
6.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對每道工序進(jìn)行自檢/互檢，杜絕不合格品流入下道工序，跟蹤質(zhì)量問題整改；
7.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，每日檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全隱患（如起重設(shè)備安全、動火作業(yè)防護(hù)、高空作業(yè)防護(hù)），督促員工規(guī)范佩戴勞保用品，杜絕違章操作。
8..負(fù)責(zé)班組鉚工設(shè)備（如鉆床、鉚釘槍、液壓鉗、工裝夾具）的日常檢查、維護(hù)與報修，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
9.核對生產(chǎn)所需物料（如鋼材、鉚釘、螺栓、連接板）的規(guī)格、數(shù)量，反饋物料短缺或質(zhì)量問題，避免影響生產(chǎn)進(jìn)度。



崗位要求：
1.年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、鋼結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
有3年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)鉚工組長管理和技能相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟練識讀鋼結(jié)構(gòu)施工圖紙、裝配工藝卡，掌握鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件（梁柱、桁架、節(jié)點(diǎn)）的裝配流程和技術(shù)要求，了解焊接、下料等相關(guān)工序的配合要點(diǎn)；
3.精通鉚工核心技能：構(gòu)件定位、鉆孔、鉚接、拼接、矯正，能獨(dú)立處理復(fù)雜構(gòu)件裝配難題，熟悉GB50205等相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，了解鋼結(jié)構(gòu)加工常用設(shè)備（鉆床、液壓設(shè)備、起重設(shè)備）的操作與維護(hù)識，能指導(dǎo)員工規(guī)范使用設(shè)備；
4.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，能合理分配任務(wù)、管控進(jìn)度，解決跨工序協(xié)作問題；
5.具備良好的技術(shù)指導(dǎo)能力，能快速教會員工掌握操作技巧，提升班組整體工藝水平；
6.熟悉鋼結(jié)構(gòu)工廠安全生產(chǎn)規(guī)范，具備較強(qiáng)的安全風(fēng)險識別和管控能力，無重大安全事故記錄，服從公司統(tǒng)一管理，持有焊工證。


面試地址：1.成都市武侯區(qū)鼎晟國際2棟2單元801
2.達(dá)州市大竹縣巨弘鋼構(gòu)三樓
工作地點(diǎn)：印尼 薪資待遇：面議
原標(biāo)題：《鋼結(jié)構(gòu)工廠鉚工組長（工作地點(diǎn)：印尼）》