職位描述
人力資源服務
崗位職責：
- 負責進行客戶委托的獵頭項目，全面理解職位要求和企業(yè)需求
- 進行人才搜索和篩選，完成對潛在候選人的接觸和評估
- 提供客戶候選人報告，協(xié)助客戶完成面試流程和候選人入職
- 維護與現(xiàn)有客戶的關系，開發(fā)新客戶，實現(xiàn)業(yè)績增長
崗位要求：
- 1年以上銷售和獵頭顧問工作經驗
- 良好的客戶服務意識和溝通能力
- 熟悉人才市場動態(tài)，具備出色的人才評估能力
- 能夠獨立操作獵頭項目，具備團隊合作精神
- 負責進行客戶委托的獵頭項目，全面理解職位要求和企業(yè)需求
- 進行人才搜索和篩選，完成對潛在候選人的接觸和評估
- 提供客戶候選人報告，協(xié)助客戶完成面試流程和候選人入職
- 維護與現(xiàn)有客戶的關系，開發(fā)新客戶，實現(xiàn)業(yè)績增長
崗位要求：
- 1年以上銷售和獵頭顧問工作經驗
- 良好的客戶服務意識和溝通能力
- 熟悉人才市場動態(tài)，具備出色的人才評估能力
- 能夠獨立操作獵頭項目，具備團隊合作精神
工作地點
杭州錢塘區(qū)望錢塘印中心1801
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職位發(fā)布者
錢女士/人事經理
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杭州三千門客教育科技有限公司三千門客，骨子里帶著孟嘗君“廣納賢才”的 DNA，專盯 500強、高科技、消費品和汽車這幾塊香餑餑，搞高端獵頭和戰(zhàn)略顧問那叫一個溜。?咱在四大領域玩得轉：給高科技企業(yè)挖核心技術大拿、研發(fā)帶頭大哥；幫消費品品牌找懂市場、懂用戶的操盤大神；為汽車產業(yè)鏈（從整車制造到智能駕駛）輸送復合型管理天團；還能用全球化視野，幫 500強搭跨國人才班子。?手里有百萬級精英人才庫，顧問團隊都是深耕行業(yè) 10年+的老炮兒?？?AI匹配技術提速，360度背調把好關，高科技的技術迭代門兒清，消費品的用戶洞察門兒清，汽車行業(yè)的產業(yè)鏈邏輯也門兒清，就是要讓人才和崗位達到“戰(zhàn)略級合拍”。?從高管獵聘到組織診斷，從跨文化融入輔導到行業(yè)人才趨勢報告，三千門客始終認“精準、保密、長效”這死理兒，要做企業(yè)的人才戰(zhàn)略搭子，讓每一次匹配都成為增長的伏筆。?
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