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更新于 12月31日

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舉報(bào)

人事行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

7000-8000元

合肥肥東縣
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展人力資源服務(wù)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工環(huán)保

1、統(tǒng)籌公司行人事、行政、后勤等綜合管理工作，保障公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

2、制定并完善人事和行政管理制度、流程，監(jiān)督執(zhí)行情況；

3、人事工作:負(fù)責(zé)公司人力制度的起草、制定及落地執(zhí)行，最大程度規(guī)避人事風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)人事活動(dòng)合理合法；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人力招聘計(jì)劃并完成所需人員招聘，做好人力成本預(yù)算和控制；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，不斷完善公司組織構(gòu)架，負(fù)責(zé)各部門薪酬、績效方案的起草、制定及落地執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)拓展、員工入離職手續(xù)資料辦理、人事檔案管理、日?？记诩皢T工社保等日常人事工作；

4、負(fù)責(zé)重要會(huì)議、活動(dòng)的組織與籌備，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)跨部門協(xié)作，落實(shí)高層決策；

5、處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上制造業(yè)企業(yè)人事管理同級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)運(yùn)營模式及行政管理特點(diǎn)；

3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及多任務(wù)處理能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。