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更新于 7月2日

人事主管/人事經理

8000-12000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓績效管理招聘企業(yè)文化跨境電商電子商務
崗位職責
制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,滿足公司業(yè)務發(fā)展用人需求。
負責招聘,深入了解業(yè)務需求,招納高素質人才,建立人才庫。
負建立并完善人才招聘、培訓、績效管理等人力資源工作
任職要求
5年以上人力資源經驗,2年以上主管/經理經驗。有跨境電商及工貿一體行業(yè)經驗者優(yōu)先
本科及以上學歷,人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。
自驅力強,能主動優(yōu)化工作;高效執(zhí)行安排。
溝通協(xié)調能力佳,熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。

工作地點

合肥蜀山區(qū)天達路71號華億科學園B2座13層

職位發(fā)布者

張女士/人事經理

當前在線
立即溝通
公司Logo合肥市跨境云鏈電子商務有限公司
跨境云經過多年的經營發(fā)展,公司樹立了以客戶為中心的經營理念,不斷挖掘客戶痛點,滿足客戶需求,圍繞客戶體驗出發(fā),不斷打造企業(yè)的核心競爭力。公司重視各類人才的引進與培養(yǎng),不斷優(yōu)化人才梯隊建設,具備一整套的人才培養(yǎng)方案。公司愿同每一位員工共同成長,共創(chuàng)美好未來!福利待遇:★五險:公司繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險★年度調薪:公司每年提供3次調薪機會,根據工作業(yè)績,行為規(guī)范,崗位需要及綜合考核達到優(yōu)秀,從實際情況出發(fā),經公司批準予以調薪★晉升空間:晉升考核堅持公平公正公開的原則,根據個人意愿,公司提供專業(yè)崗位與管理崗位雙通道發(fā)展模式★培訓機制:公司重視人才的引進與培養(yǎng)。自入職起即配備專業(yè)導師,幫助新員工迅速成長并融入團隊,幫助新員工制定中長期的發(fā)展目標,合理制定工作成長計劃。同時,因工作需要,公司可以提供各類外部培訓,提升專業(yè)技能和管理能力的機會★帶薪年假:根據就職年限提供帶薪年假★年終獎勵:根據公司當年的經營效益和個人的工作業(yè)績,給予年終獎勵★年度團建:公司每年將為員工組織集體團建活動,包含但不限于短途旅行,戶外團建等★節(jié)日福利:在法定或特定節(jié)日公司將為員工送上節(jié)日禮物★生日福利:公司每月為員工準備生日會或生日禮物等不同形式的生日祝福★文化活動:公司組織開展形式多樣的文體活動,豐富員工業(yè)余生活,如羽毛球、乒乓球、戶外運動等;鼓勵員工認真工作,快樂生活!聚集一群有情有義,有夢想的人,一起做一件有意義,有價值的事,一直是跨境云每一位員工的夢想!只要我們心中有夢,眼里有光,何懼山高路遠!跨境云歡迎優(yōu)秀的你的加入,跨境出海,云鏈四方!
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