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人事行政主管
崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行公司人事行政管理策略，完善公司人力資源體系和行政管理體系；
2. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效等管理工作；
3. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工糾紛，確保公司勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定；
4. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛、保安、食堂等；
5. 組織公司各類活動，提高員工凝聚力。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；
5. 熟練使用辦公軟件，具備良好的寫作能力。
薪資：4000元+五險(xiǎn)一金+雙休+福利待遇+員工餐
工作時(shí)間：9-18；午休1小時(shí)