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1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，為公司的正常運營提供完備的后勤保障和服務(wù)支持； 2、熟知集團公司和廠家的各類規(guī)章制度 ， 并監(jiān)督執(zhí)行； 3、建設(shè)公司人才培養(yǎng)系統(tǒng)和人才評估系統(tǒng)； 4、監(jiān)管落實公司清潔及硬件的維護修繕 ，確保滿足比亞迪廠家WES管理要求； 5、負(fù)責(zé)公司各類會議的通知、組織、紀(jì)要、存檔等職責(zé)； 6、以集團人事行政管理制度為準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)人員入職、人事勞資、薪酬福利等人力資源管理工作； 7、負(fù)責(zé)日常工作的綜合協(xié)調(diào)、文書、復(fù)印、信息、檔案管理及日常文件簽發(fā)工作； 8、負(fù)責(zé)公司辦公物品、 設(shè)施、 設(shè)備的采購、 維護和管理； 9、負(fù)責(zé)公司各項證照的審核、 年檢工作； 10、完成總經(jīng)理交代的臨時工作事宜；