崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部人員的管理及部門工作流程、制度、表單、工作計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)部人員技能的培訓(xùn)及績(jī)效考核;
3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的導(dǎo)入及物資采購(gòu)的商務(wù)洽談;
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)的審查及質(zhì)量問(wèn)題追蹤處理;
5、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)成本降低優(yōu)化,豐富供應(yīng)渠道;
6、上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù);
任職要求:
1、從事采購(gòu)部門管理工作5年以上,專業(yè)不限;
2、對(duì)物資采購(gòu)流程精通,能有效的控制采購(gòu)周期及采購(gòu)成本;
3、做事雷厲風(fēng)行,有強(qiáng)大的工作執(zhí)行能力;
4、善于跨部門溝通處理工作上的問(wèn)題,保障物資的供應(yīng)及時(shí)性;