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招聘：電商運(yùn)營
一、主要工作職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：制定公司年度、季度、月度電商渠道銷售目標(biāo)與預(yù)算，并分解執(zhí)行。分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及消費(fèi)者行為，制定并調(diào)整多平臺運(yùn)營策略。負(fù)責(zé)各電商平臺（京東/天貓/淘寶/Amazon）的店鋪整體規(guī)劃、定位和布局。
2、平臺運(yùn)營與推廣：精通國內(nèi)平臺（京東/天貓/淘寶）規(guī)則，主導(dǎo)店鋪日常運(yùn)營（商品上架、詳情頁優(yōu)化、價(jià)格策略等）。策劃并執(zhí)行站內(nèi)（直通車、鉆展、超級推薦、京東快車等）及站外（小紅書、抖音、微博等）營銷推廣活動，提升流量和轉(zhuǎn)化率。精通Amazon平臺政策和規(guī)則。負(fù)責(zé)國際市場的賬戶管理、Listing優(yōu)化（關(guān)鍵詞、A+頁面）、PPC廣告策略、促銷活動策劃及庫存管理（FBA/IPI績效）。統(tǒng)籌大促活動（如618、雙11、雙12、Black Friday, Prime Day等）的策劃、籌備與落地執(zhí)行。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控并分析各平臺核心數(shù)據(jù)指標(biāo)（GMV、流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、ACOS、廣告ROI等），定期輸出運(yùn)營報(bào)告。基于數(shù)據(jù)洞察，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長點(diǎn)與問題點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品、價(jià)格、推廣和用戶體驗(yàn)。
4、跨部門協(xié)同：協(xié)同供應(yīng)鏈與物流部門，管理庫存水平，確保訂單及時(shí)履約，控制倉儲物流成本。協(xié)同其他部門，確保品牌形象，提升客戶滿意度。
二、任職資格要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上全面管理京東、天貓、淘寶中至少兩個(gè)平臺的經(jīng)驗(yàn)，并且必須具備Amazon平臺實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有成功操盤過年銷售額千萬級以上項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建電商體系經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
4、精通平臺規(guī)則：深刻理解國內(nèi)電商平臺（京東、天貓、淘寶）及Amazon的平臺規(guī)則、推廣工具和算法機(jī)制。
5、具備良好的英語讀寫能力（用于操作Amazon后臺及與海外客戶/客服溝通）。
6、具有良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和責(zé)任心
三、福利待遇：
具有競爭力的薪資待遇（6k-12k,定薪需具體面議） + 高額績效獎金 + 年終分紅。
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢、團(tuán)建活動。
與一群優(yōu)秀、專業(yè)的伙伴共事，持續(xù)學(xué)習(xí)與成長。