崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與策略制定：
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)整體業(yè)態(tài)規(guī)劃、業(yè)種配比、品牌級(jí)次和落位規(guī)劃，并動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化。
制定并控制招商預(yù)算，確保招商成本在合理范圍內(nèi)。
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)、品牌布局、租金水平及營(yíng)銷策略，輸出分析報(bào)告。
二、品牌招商與資源管理：
1、跟蹤零售、餐飲、娛樂(lè)、教育等業(yè)態(tài)的最新發(fā)展趨勢(shì)和新興品牌，開(kāi)拓并維護(hù)品牌的良好合作關(guān)系，建立并完善品牌資源庫(kù)定期進(jìn)行更新與分析。
2、主導(dǎo)與品牌、主力店、次主力店的談判，完成合同條款的磋商與簽訂，確保按時(shí)完成招商任務(wù)。
三、跨部門協(xié)同：
與營(yíng)運(yùn)、企劃、工程物業(yè)等部門緊密協(xié)作，確保招商工作順利落地。
四、分析與報(bào)告：
定期進(jìn)行租金市場(chǎng)調(diào)研，調(diào)整租金方案，確保項(xiàng)目租金收益最大化。
任職要求：
1、5年以上購(gòu)物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上招商經(jīng)理或高級(jí)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)，擁有成功的招商案例和豐富的品牌資源。
2、掌握周邊商業(yè)資源，擁有一定資源商戶基礎(chǔ)。