根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。

2、參照工作計(jì)劃積累品牌資源、拓展商家。

3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家、品牌的質(zhì)量。

4、參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作。

5、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度。

6、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng)，撤場(chǎng)跟進(jìn)工作。

7、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

8、負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織與商戶現(xiàn)場(chǎng)溝通，及時(shí)了解商戶的動(dòng)向。


任職要求：