崗位職責(zé)：
1. 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)；
2. 接待日常門診，急診等醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診，詳細(xì)規(guī)范書寫病例和病程記錄，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全；
3. 對新入院患者詳細(xì)詢問病史，進(jìn)行全身體格檢查，結(jié)合輔檢做出明確診斷，制定具體治療方案；
4.開展抑郁癥、焦慮癥、精神分裂癥、雙相情感障礙等疾病的診療工作，動態(tài)監(jiān)測療效與藥物不良反應(yīng)，及時調(diào)整治療計劃；
5.掌握患者病情變化，及時調(diào)整治療措施，制定詳細(xì)的診治方案并實施，對復(fù)雜病例及時請專家會診，并做好會診登記和病歷記錄，跟蹤療效并隨時回訪；
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，精神醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，可變更執(zhí)業(yè)注冊地點(diǎn)；
2. 具備2年以上精神科臨床工作經(jīng)驗，熟練掌握精神科常見病、多發(fā)病的診療技術(shù)，能獨(dú)立處理復(fù)雜病例者優(yōu)先；
3. 熟知精神科藥物藥理學(xué)知識，掌握至少1種心理治療技術(shù)（如認(rèn)知行為療法、支持性心理治療等），有規(guī)培合格證者優(yōu)先；
4. 具備極強(qiáng)的共情能力、溝通表達(dá)能力，能與患者建立信任關(guān)系，耐心傾聽并回應(yīng)需求；
5. 愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，遵守醫(yī)療法規(guī)與診療規(guī)范，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神與應(yīng)急處理能力；
6. 身心健康，能適應(yīng)科室工作安排（含合理值班）。
薪資與福利制度
1. 薪資制度：底薪+提成+獎金（底薪1000以上，具體面談）；
2. 提供住宿：院內(nèi)配有標(biāo)準(zhǔn)宿舍，24小時熱水供應(yīng)；
3. 專門食堂：醫(yī)院有免費(fèi)食堂，營養(yǎng)餐食干凈衛(wèi)生；
4. 五險：按照國家勞動法規(guī)定，為符合條件的員工繳納社保；
5. 上升渠道：提供明確的崗位晉升渠道，不再為職業(yè)規(guī)劃迷茫。