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工作內(nèi)容： 1、?全公司信息化系統(tǒng)統(tǒng)籌?，為各中心提供系統(tǒng)支持，梳理業(yè)務流程痛點，優(yōu)化ERP及配套系統(tǒng)功能； 2、推動銷售數(shù)據(jù)與物流執(zhí)行協(xié)同（如客戶訂單狀態(tài)同步、財務結(jié)算系統(tǒng)優(yōu)化等），提升跨部門協(xié)作效率。 3、?核心業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化，?優(yōu)化貨代、通關、倉配模塊的流程數(shù)字化，降低人工操作風險；支持財務應收、對賬、人資管理等后臺系統(tǒng)升級，確保數(shù)據(jù)互通。 4、?需求落地與資源整合?，協(xié)調(diào)技術團隊，管理項目優(yōu)先級，快速響應各中心系統(tǒng)需求；整合外部服務商資源（船司、報關行、倉儲服務商等），優(yōu)化系統(tǒng)對接與數(shù)據(jù)協(xié)同。 5、?培訓與賦能?，制定系統(tǒng)操作指南，為銷售、貨代、通關、財務等角色提供針對性培訓，推動系統(tǒng)高效使用。 崗位要求 1、善于站在業(yè)務角度出發(fā)提出更合理更有效的信息化解決方案； 2、本科及以上學歷，?5年以上物流/供應鏈信息化經(jīng)驗?，熟悉國際貨代、通關、倉配核心業(yè)務流程，有ERP系統(tǒng)設計/實施經(jīng)驗。 3、?跨部門推動能力?：能協(xié)調(diào)銷售、業(yè)務、財務等多方需求，平衡短期問題解決與長期系統(tǒng)規(guī)劃。 4、?技術理解力?：了解主流系統(tǒng)架構（如ERP、CRM），具備基礎數(shù)據(jù)分析和流程建模能力。 5、有很強的邏輯思維能力、較強的溝通能力和團隊合作精神； 6、業(yè)務理解能力，對商業(yè)保持敏感和好奇心，善于學習，以結(jié)果為導向。 7、其他需知： 高額的薪酬回報與組織認可度與個人的努力和成果密不可分。 我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。