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更新于 今天

培訓(xùn)師 6-8k具體面議

6000-8000元

職位描述

企業(yè)培訓(xùn)職業(yè)與技能培訓(xùn)線(xiàn)下授課互聯(lián)網(wǎng)新媒體
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新員工、新主播崗前培訓(xùn)工作;
2.持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)課件內(nèi)容,提升培訓(xùn)質(zhì)量與效率;
3.協(xié)助完善企業(yè)培訓(xùn)體系及相關(guān)規(guī)章制度;
4.對(duì)接各個(gè)部門(mén)完成培訓(xùn)相關(guān)評(píng)分工作。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35 歲以?xún)?nèi),2 年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備良好的職業(yè)形象與教學(xué)素養(yǎng),課程制作、現(xiàn)場(chǎng)授課經(jīng)驗(yàn)豐富;
3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰流暢,邏輯思維強(qiáng),具備一定抗壓能力;
4.能熟練使用 PPT、Word、Excel 等 Office 辦公軟件。
工作時(shí)間
11:00—20:00
薪資待遇
6000—8000 元
歡迎加入宏森文化!
凝心聚力,逐夢(mèng)前行,
與優(yōu)秀者同行,與奮斗者共進(jìn)!

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)中遠(yuǎn)大廈-B座陽(yáng)光保險(xiǎn)牌子下面進(jìn) 3樓

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

劉女士/HRM

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo吉林省宏森文化傳媒有限公司
在日新月異的媒體與信息時(shí)代,宏森傳媒公司以其卓越的創(chuàng)新能力、深厚的行業(yè)積淀及前瞻性的市場(chǎng)洞察,成為了業(yè)界矚目的璀璨新星。宏森傳媒是一家專(zhuān)業(yè)的MCN機(jī)構(gòu)??偛课挥诩质¢L(zhǎng)春市,是一家以短視頻與直播為主形式,新媒體為主平臺(tái)的原創(chuàng)內(nèi)容開(kāi)放、孵化運(yùn)營(yíng)、商業(yè)變現(xiàn)公司,在網(wǎng)紅孵化、達(dá)人主播領(lǐng)域擁有廣泛的影響力。一、主要業(yè)務(wù)1.內(nèi)容生產(chǎn):為創(chuàng)作者提供專(zhuān)業(yè)的內(nèi)容制作支持,包括視頻拍攝、剪輯、后期制作等,以提高內(nèi)容的質(zhì)量和觀(guān)賞性;2.粉絲運(yùn)營(yíng):通過(guò)數(shù)據(jù)分析、社區(qū)管理等手段,幫助創(chuàng)作者管理粉絲,提升粉絲活躍度、粘性;3.商業(yè)合作:具有強(qiáng)大的商務(wù)資源整合能力,能夠?yàn)閯?chuàng)作者提供廣告、品牌合作等商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn);4.版權(quán)管理:幫助創(chuàng)作者管理版權(quán)問(wèn)題,保護(hù)他們的創(chuàng)作成果免遭侵權(quán)。二、業(yè)務(wù)形態(tài)分為娛樂(lè)直播板塊及直播帶貨板塊:娛樂(lè)版塊:網(wǎng)紅孵化、達(dá)人主播、網(wǎng)紅電商、網(wǎng)紅營(yíng)銷(xiāo)等;帶貨板塊:打造品牌,打造品牌供應(yīng)鏈。三、特色與優(yōu)勢(shì)1、跨平臺(tái)運(yùn)營(yíng):公司能夠幫助創(chuàng)作者在不同的平臺(tái)拓展影響力,如抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等,提供跨平臺(tái)的策略和推廣;2、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo):遍布全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和精英團(tuán)隊(duì),專(zhuān)業(yè)的內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),擅長(zhǎng)影視制作、動(dòng)畫(huà)制作、平面設(shè)計(jì)、文案撰寫(xiě)等多種形式的內(nèi)容創(chuàng)作。無(wú)論是達(dá)人主播孵化、微電影、廣告片,還是社交媒體內(nèi)容、圖文創(chuàng)意,都能打造觸動(dòng)人心的內(nèi)容。能夠?yàn)閯?chuàng)作者提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。3、資源賦能:公司千萬(wàn)級(jí)別ip,可帶動(dòng)旗下達(dá)人主播,為達(dá)人主播賦能;4、流量扶持:為旗下達(dá)人主播給與流量扶持和傾斜,幫助創(chuàng)作者提高曝光度和影響力。四、企業(yè)文化公司秉承“創(chuàng)新、協(xié)作、責(zé)任、共贏(yíng)”的企業(yè)文化,鼓勵(lì)員工勇于探索未知,積極擁抱變化。我們堅(jiān)信,只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。同時(shí),我們注重團(tuán)隊(duì)合作,倡導(dǎo)開(kāi)放、平等的溝通氛圍,讓每一位員工都能充分發(fā)揮自己的潛能。五、展望未來(lái)公司將繼續(xù)秉承初心,以更加開(kāi)放的姿態(tài)、更加專(zhuān)業(yè)的服務(wù),攜手廣大合作伙伴共創(chuàng)輝煌。我們將持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握市場(chǎng)脈搏,不斷探索當(dāng)下領(lǐng)域的新邊界,為客戶(hù)帶來(lái)更加精準(zhǔn)、高效、創(chuàng)新的傳媒解決方案,共同開(kāi)啟傳媒行業(yè)新篇章。
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