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核心薪酬福利 ---
高競(jìng)爭(zhēng)力薪資結(jié)構(gòu)：
頂尖績(jī)效者（前20%）：綜合月薪4萬(wàn)+
中堅(jiān)力量（60%員工）：月薪2萬(wàn)-4萬(wàn)
月度銷(xiāo)冠：8W-10W
提成機(jī)制：階梯式高額提成+開(kāi)單即時(shí)激勵(lì)+超額獎(jiǎng)金
新人保障：帶薪崗前培訓(xùn)期（前兩個(gè)月保底7K）
--- 全方位員工關(guān)懷 ---
【基礎(chǔ)保障】
北京五險(xiǎn)一金（入職即繳/公積金8%/每月15日節(jié)點(diǎn)）
免費(fèi)星級(jí)員工餐（五菜一湯自助）+小賣(mài)部免費(fèi)零食
通勤無(wú)憂：企業(yè)滴滴下班全額報(bào)銷(xiāo)（無(wú)額度限制/無(wú)需自己墊付）
【成長(zhǎng)體系】
晉升通道：業(yè)務(wù)線（顧問(wèn)→戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-團(tuán)長(zhǎng)→軍團(tuán)長(zhǎng)）
帶教機(jī)制：資深導(dǎo)師1v1輔導(dǎo)
教育行業(yè)頂尖培訓(xùn)資源：教學(xué)產(chǎn)品/用戶運(yùn)營(yíng)/銷(xiāo)售策略系統(tǒng)課程
【人文關(guān)懷】
節(jié)日禮包（元宵/端午/中秋等傳統(tǒng)節(jié)日+教師節(jié)專(zhuān)屬福利）
假期：帶薪年假/病假/婚假/產(chǎn)假等法定權(quán)益
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：月度慶功宴+生日驚喜禮遇
-崗位價(jià)值說(shuō)明
【您將創(chuàng)造的價(jià)值】
1、通過(guò)電話外呼和微信的形式，與質(zhì)心線上注冊(cè)用戶聯(lián)系，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，針對(duì)性的推薦線上課程。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助家長(zhǎng)&學(xué)生完成線上客戶端操作及課程報(bào)名。
3、對(duì)客戶進(jìn)行分類(lèi)管理，熱情解答用戶異議，促成潛在用戶成單。
4、服從上級(jí)安排、完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)。
5、每日總結(jié)復(fù)盤(pán)，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供高質(zhì)量的客戶線索。
【期待這樣的伙伴】
學(xué)歷門(mén)檻：大專(zhuān)及以上，優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬
經(jīng)驗(yàn)要求：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，內(nèi)部培養(yǎng)體系完善
核心素質(zhì)：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力好