崗位內容:
1. 深入洞察行業(yè)發(fā)展趨勢、目標受眾特點和市場需求,制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的融媒體內容發(fā)展規(guī)劃和傳播策略
2. 負責統(tǒng)籌各類融媒體內容的策劃、創(chuàng)作與生產,確保內容具有高度的專業(yè)性、吸引力和傳播力,能夠精準觸達目標受眾,提升品牌知名度和影響力。
3. 全面負責公司各類融媒體平臺的運營與管理。制定各平臺的運營規(guī)則和推廣計劃,優(yōu)化平臺內容布局和用戶體驗,提高平臺的活躍度、粉絲數(shù)量和用戶粘性。
4. 帶領融媒體團隊開展工作,合理分配團隊成員的職責和任務,建立有效的團隊協(xié)作機制。
5. 建立健全融媒體傳播效果的數(shù)據(jù)分析體系,定期對各平臺的內容傳播數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行收集、分析和評估。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,及時調整內容策略、傳播方式和運營手段,不斷優(yōu)化傳播效果,提升融媒體業(yè)務的 ROI。
任職要求:
1. 具有新聞學、傳播學、新媒體等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 至少8年以上大型企業(yè)融媒體相關工作經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗;
3. 熟練掌握多種線上/線下推廣方式,能對數(shù)據(jù)進行分析和反饋;
4. 對于廣告、品牌和市場有敏銳的洞察力;
5. 具備出色的內容策劃和創(chuàng)作能力,能夠獨立撰寫高質量的文案、策劃創(chuàng)意性的內容方案,熟練運用圖片處理、視頻剪輯等相關軟件者優(yōu)先。
6. 具有較強的抗壓能力和應急處理能力,具備高度的責任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識,能夠積極主動地開展工作,不斷探索和嘗試新的傳播方式和運營模式。
具體薪資面議