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【崗位速覽】
全面負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的用戶增長(zhǎng)、商城體驗(yàn)優(yōu)化、商家生態(tài)管理及GMV提升。通過制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、商家管理體系及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，達(dá)成銷售目標(biāo)與平臺(tái)健康度指標(biāo)，打造良性電商生態(tài)。
【核心職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；通過市場(chǎng)分析與客戶需求調(diào)研，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，提升客戶滿意度與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
2. 管理與維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶，拓展市場(chǎng)份額；同時(shí)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利實(shí)施與客戶需求的有效對(duì)接；
3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)表現(xiàn)，定期向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)成果與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)建議；確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致；
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接并分析B端企業(yè)用戶的商業(yè)信息及需求，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方案；保證項(xiàng)目順利開展，提高運(yùn)作效率，實(shí)現(xiàn)大項(xiàng)目的規(guī)范化，流程化管理，促進(jìn)客戶產(chǎn)出最大化；
5. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力；通過培訓(xùn)與指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，構(gòu)建高效、專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
以上內(nèi)容旨在明確運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的核心職責(zé)與目標(biāo)，確保候選人能夠清晰理解崗位要求與發(fā)展機(jī)會(huì)。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、必須具備商城運(yùn)營(yíng)（平臺(tái)方視角）及多品類商家管理雙重經(jīng)驗(yàn)；
4、有主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、平臺(tái)化思維：平衡用戶、商家、平臺(tái)三方利益，建立可持續(xù)生態(tài)；
6、商業(yè)敏感度：精準(zhǔn)預(yù)判消費(fèi)趨勢(shì)，了解企業(yè)采購(gòu)模式，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。

【加分項(xiàng)】
1、有0-1電商平臺(tái)搭建或新業(yè)務(wù)孵化經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉內(nèi)容電商與貨架電商協(xié)同模式；
3、具備服務(wù)KA品牌商家的成功案例。
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
崗位福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、餐補(bǔ)、節(jié)日禮品，年終獎(jiǎng)（根據(jù)公司效益）、下午茶等

面試結(jié)果將在絲路惠鏈（福建）貿(mào)易有限公司信息欄公示。