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崗位職責(zé)：
1、尋找與對(duì)接合適的合作伙伴：根據(jù)企業(yè)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，在社交媒體平臺(tái)上尋找適合的達(dá)人進(jìn)行合作，并進(jìn)行初步溝通和談判。
2、建立與維護(hù)關(guān)系：通過(guò)積極的溝通與交流，增強(qiáng)與達(dá)人的關(guān)系，確保雙方合作的順利進(jìn)行。這包括定期跟進(jìn)合作進(jìn)展，處理合作中的問(wèn)題和糾紛。
3、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：根據(jù)合作項(xiàng)目的需求，策劃和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣、品牌合作等，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4、數(shù)據(jù)分析與反饋：收集和分析合作效果的數(shù)據(jù)，根據(jù)反饋進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化，以提高合作的效果和效率。
5、商務(wù)談判：與達(dá)人進(jìn)行深入溝通和協(xié)商，包括合作條件、傭金比例、合作期限等方面的談判。
6、監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)：對(duì)合作效果進(jìn)行監(jiān)控，分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋，確保達(dá)成預(yù)期的銷售目標(biāo)和品牌推廣效果。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立完成商務(wù)洽談。 具備達(dá)人資源優(yōu)先考慮
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化。
4、了解各大直播平臺(tái)和達(dá)人合作模式，熟悉電商行業(yè)的運(yùn)作。
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)分析能力，能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息和商業(yè)趨勢(shì)。
薪水：4K-6K無(wú)責(zé)底薪+提成，具體面談
福利：五險(xiǎn)，不定期團(tuán)建，節(jié)假日休息，節(jié)假日福利，雙積分獎(jiǎng)勵(lì)（可兌換轉(zhuǎn)盤禮品、月度禮品、年度旅游基金、年假：平均每人每年可兌換8天），子女教育福利