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職位描述
1.在總經(jīng)理指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管區(qū)域項目的運(yùn)營監(jiān)督管理工作，對門店的工作實施具體化的監(jiān)管；
2.負(fù)責(zé)分管區(qū)域項目的管理賦能，主要包含項目的團(tuán)隊建設(shè)、制度和管理體系的搭建以及 項目運(yùn)營執(zhí)行架構(gòu)（人員配置、組織架構(gòu)）的落地；
3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域項目的年度、季度、月度目制定和可行性計劃的制定，以及負(fù)責(zé)各項任務(wù) 目標(biāo)的完成；
4.負(fù)責(zé)分管區(qū)域項目的運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析、項目發(fā)展的規(guī)劃制定以及根據(jù)運(yùn)營情況進(jìn)行可實 施調(diào)整方案的制定；
5.負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)、渠道資源的整合，以及各項目資源的分配；
6.負(fù)責(zé)項目各項營銷活動計劃的制定和實施監(jiān)督；
7.配合財務(wù)部進(jìn)行各項目的預(yù)算編制、推行，并監(jiān)督各項目預(yù)算的執(zhí)行；
8.負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)新店的開拓的，主要包括選址、裝修籌建、證件辦理以及開業(yè)策劃籌備等；
9.負(fù)責(zé)及時掌握市場發(fā)展信息，挖掘市場客戶需求，定期進(jìn)行產(chǎn)品體系的升級、完善，增 強(qiáng)行業(yè)競爭優(yōu)勢；
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督分管區(qū)域各項目的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；
11.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，28-45歲之間；
2.具有三年及以上教培行業(yè)、體培行業(yè)、酒店運(yùn)營管理或有項目區(qū)域運(yùn)營的管理工作經(jīng)驗；
3.有 10 人-20人及以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4.擅長項目運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)；
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力，能積極調(diào)動團(tuán)隊的工作氛圍；
6.具備項目運(yùn)營團(tuán)隊人才培養(yǎng)能力；
7.具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)及公關(guān)能力，善于處理現(xiàn)場突發(fā)事件；
8.具有高度的服務(wù)意識、團(tuán)隊意識及責(zé)任心，工作配合能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神；
9.具有獨立思考能力及創(chuàng)新能力，工作積極主動，能承受較大的工作壓力；