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更新于 7月7日

人力資源經理

8000-12000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理人事培訓中級人力資源管理師人力資源服務
工作地點:廣東清遠,能接受的再投謝謝! 1. 擬定公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃,熟悉人力資源六大板塊。 2. 完善人力資源管理體系,對人力資源各個職能模塊均有深入認識(特別是績效和薪酬有豐富的經驗)。 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定組織架構,優(yōu)化人員結構,提高人均效能,降低人力資源成本,提高人員整體素質。 3. 根據(jù)公司發(fā)展需要,制度人才梯隊計劃,擬定年度人力資源預算規(guī)劃,建立人力資源人才儲備庫 4、領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施; 5、企業(yè)文化建設,提升企業(yè)文化內涵,豐富員工精神活動。 任職要求: 1、本科及以上學歷,30-45歲之間,形象氣質佳,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 2、人力資源管理專業(yè),5年以上人力資源經理或總監(jiān)工作經驗。 3、了解及熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,熟悉國家相關政策及法律法規(guī) 4、出色的溝通協(xié)調能力和解決問題能力,能夠在復雜的環(huán)境中作出有效指引和決策。 5、為人正直,具有高度責任心和領導力,能夠激勵團隊達成目標,推動公司戰(zhàn)略實施。 6、有一線城市或大型企業(yè)同等工作經驗優(yōu)先。

工作地點

深圳寶安區(qū)中意智慧大廈13樓

職位發(fā)布者

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