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更新于 6月29日
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人事財(cái)稅行政綜合管理經(jīng)理（人力資源、政策資質(zhì)、行政管理、財(cái)稅股權(quán)方向）

8000-12000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理招聘組織發(fā)展人力資源管理員會(huì)計(jì)證稅務(wù)師人力資源、行政綜合、財(cái)稅股權(quán)科技、互聯(lián)網(wǎng)、跨境貿(mào)易等經(jīng)驗(yàn)從0-1創(chuàng)建、成長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)風(fēng)控財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)互聯(lián)網(wǎng)新媒體
守賦科技公司，作為將品牌增長(zhǎng)和價(jià)值傳承實(shí)現(xiàn)數(shù)智科技化的開(kāi)創(chuàng)者，多年來(lái)，我們攜手產(chǎn)研、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、法稅、金融等國(guó)內(nèi)外頂流實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，由前阿里、京東、華為、怡亞通和博時(shí)基金等高管團(tuán)隊(duì)親自操盤(pán)，為企業(yè)家提供全渠道增長(zhǎng)、品牌出海、用戶運(yùn)營(yíng)的一站式綜合解決方案、新媒體電商DTC小程序用戶運(yùn)營(yíng)、會(huì)員活動(dòng)策劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)科技定制研發(fā)應(yīng)用。我們立志于賦能中國(guó)品牌的崛起，與中國(guó)品牌一起成長(zhǎng)，共同打造新零售時(shí)代標(biāo)桿！
職位名稱：人事財(cái)稅行政綜合管理經(jīng)理（人力資源、政策資質(zhì)、行政管理、財(cái)稅股權(quán)方向） 工作地點(diǎn)：深圳、項(xiàng)目地 薪資范圍：工資福利+績(jī)效獎(jiǎng)金，項(xiàng)目提成+股權(quán)激勵(lì)分紅
職位說(shuō)明 本崗位為復(fù)合型管理職位，需統(tǒng)籌人力資源、政策資質(zhì)、行政事務(wù)及財(cái)稅股權(quán)等核心模塊工作，支撐企業(yè)戰(zhàn)略落地與運(yùn)營(yíng)效率提升。崗位職責(zé)覆蓋四大核心領(lǐng)域：
  1. 人力資源：組織架構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理體系；
  2. 政策資質(zhì)：政府關(guān)系維護(hù)、資質(zhì)申報(bào)與合規(guī)管理、項(xiàng)目政策資源對(duì)接；
  3. 行政管理：跨部門(mén)協(xié)同、流程優(yōu)化、企業(yè)文化建設(shè)；
  4. 財(cái)稅股權(quán)：預(yù)算編制與成本控制、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析
工作內(nèi)容
（一）人力資源模塊
  1. 招聘與配置：
    • 制定年度招聘計(jì)劃，完成關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)（招聘達(dá)成率≥95%）；
    • 搭建人才畫(huà)像庫(kù)，優(yōu)化面試流程，主導(dǎo)核心崗位的背景調(diào)查。
  2. 培訓(xùn)與發(fā)展：
    • 設(shè)計(jì)分層培訓(xùn)體系（新員工、管理層、技能提升），年度培訓(xùn)覆蓋率≥80%；
    • 推動(dòng)內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)，組織年度勝任力評(píng)估。
  3. 績(jī)效與薪酬：
    • 優(yōu)化KPI體系，主導(dǎo)月度/季度績(jī)效復(fù)盤(pán)，確?？己私Y(jié)果與薪酬、晉升掛鉤；
    • 管理社保、公積金及個(gè)稅申報(bào)，合規(guī)率100%
    • （二）政策資質(zhì)模塊
    1. 資質(zhì)申報(bào)與維護(hù)：
      • 負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)（如高新技術(shù)企業(yè)、行業(yè)許可證）的申報(bào)、年檢及升級(jí)，申報(bào)通過(guò)率≥90%；
      • 跟蹤政府政策動(dòng)態(tài)（如稅收優(yōu)惠、產(chǎn)業(yè)扶持），定期輸出政策解讀報(bào)告。
    2. 政府關(guān)系與項(xiàng)目對(duì)接：
      • 維護(hù)與發(fā)改委、科技局等部門(mén)的常態(tài)化溝通，年度爭(zhēng)取政府項(xiàng)目資金≥500萬(wàn)元；
      • 主導(dǎo)申報(bào)政府專(zhuān)項(xiàng)（如科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金），協(xié)調(diào)項(xiàng)目驗(yàn)收
（三）行政管理模塊
  1. 流程優(yōu)化與協(xié)同：
    • 重構(gòu)跨部門(mén)協(xié)作流程（如采購(gòu)、審批），推動(dòng)數(shù)字化工具（OA、ERP）落地，流程效率提升20%以上；
    • 統(tǒng)籌會(huì)議管理（年度會(huì)議≥50場(chǎng)），確保決議執(zhí)行率≥95%。
  2. 企業(yè)文化建設(shè)：
    • 策劃員工活動(dòng)（年會(huì)、團(tuán)建），年度活動(dòng)參與率≥85%；
    • 管理企業(yè)宣傳物料（官網(wǎng)、公眾號(hào)），維護(hù)品牌形象
（四）財(cái)稅股權(quán)模塊
  1. 預(yù)算與成本管理：
    • 編制年度預(yù)算（誤差率≤3%），監(jiān)控月度成本支出，確保費(fèi)用控制率≥98%；
    • 優(yōu)化稅務(wù)籌劃，降低綜合稅負(fù)率（目標(biāo)≤行業(yè)均值5%）。
  2. 股權(quán)激勵(lì)與資本運(yùn)作：
    • 設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)方案（如ESOP），達(dá)成核心人才覆蓋率≥30%；
    • 協(xié)助完成財(cái)務(wù)盡調(diào)、融資對(duì)接，推動(dòng)企業(yè)IPO或并購(gòu)重組
    • 任職要求
    • （一）學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
    • 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共管理、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
    • （二）工作經(jīng)驗(yàn)
    • 5年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上跨模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)（如同時(shí)負(fù)責(zé)人力資源與政策資質(zhì)）；
    • 有政府項(xiàng)目申報(bào)、高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)或股權(quán)激勵(lì)案例者優(yōu)先。
    • （三）核心技能
    1. 數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP）、Power BI，能獨(dú)立完成ROI測(cè)算與趨勢(shì)分析。
    2. 政策解讀：熟悉國(guó)家及地方產(chǎn)業(yè)政策（如“專(zhuān)精特新”政策、財(cái)稅2024年1號(hào)文），具備快速響應(yīng)能力。
    3. 溝通協(xié)調(diào)：具備政府、投資機(jī)構(gòu)、內(nèi)部高管的多層級(jí)溝通能力，曾主導(dǎo)過(guò)跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目者優(yōu)先
    • （四）綜合素質(zhì)
    • 抗壓能力強(qiáng)，能同時(shí)處理多線程任務(wù)（如同時(shí)推進(jìn)資質(zhì)申報(bào)與股權(quán)激勵(lì)方案）；
    • 具備法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟悉《勞動(dòng)合同法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法規(guī)
加入我們，一起守護(hù)和賦能中國(guó)品牌崛起！ ? 站在電商融合的最前沿，定義下一代品牌增長(zhǎng)范式； ? 與數(shù)據(jù)算法技術(shù)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)，打造AI驅(qū)動(dòng)的智能引擎！
待遇保障 1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)提供優(yōu)厚的薪資，充分體現(xiàn)您的價(jià)值。 2. 績(jī)效獎(jiǎng)金：依據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金，激勵(lì)您創(chuàng)造卓越成績(jī)。 3. 福利保障：提供完善的五險(xiǎn)一金，讓您無(wú)后顧之憂。 4. 帶薪年假：享有法定假期及帶薪年假，讓您在工作之余有充足的時(shí)間休息與放松。 5. 節(jié)日福利：在重要節(jié)日為您送上貼心的節(jié)日禮品與問(wèn)候，感受公司的人文關(guān)懷。 6. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供豐富的頂級(jí)專(zhuān)家交流機(jī)會(huì)與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力您不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。 7. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感。 8. 良好的工作環(huán)境和研討氛圍，在這里你將與一群充滿活力和激情的同事共同成長(zhǎng)。
工作地點(diǎn)：深圳、項(xiàng)目地 薪資范圍：工資福利+績(jī)效獎(jiǎng)金，項(xiàng)目提成+股權(quán)激勵(lì)分紅

工作地點(diǎn)

南山區(qū)深圳市守賦科技服務(wù)有限公司

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