1.跟隨業(yè)務部門負責人積極學習業(yè)務、參與所在部門的日常工作,制訂個人學習計劃。
2.統(tǒng)籌和跟進各業(yè)務部門周例會、專項會、周報和專項月報。
3.參加集團組織的業(yè)務分享會,輪崗和跟崗結束后述能述職。
4.最終定崗后,編制劃入業(yè)務部門,但董辦持續(xù)跟蹤直至其成長為業(yè)務骨干。
任職要求
2025屆應屆生,985/211重點本科學歷以上
1.為人正直、品行端正、有健康的價值觀和道德觀。
2.責任心強、用于擔當、樂于奉獻。
3.積極上進,樂觀陽光,勤奮好學且有很強的學習能力、領悟能力。
4.有團隊意識、合作意識,與團隊共進退,不只在乎一己私利,具備一定的組織忠誠度。
5.具備一定的綜合素質和社會見識,有基礎的大局觀、全局觀,有基礎的統(tǒng)籌和時間規(guī)劃能力。
6.所修專業(yè)的知識過硬,且有繼續(xù)學習和發(fā)展的內驅力。
7.溝通表達能力強,能快速甄別關鍵信息,抓住問題本質。