我們正在尋找一位擅長以創(chuàng)意激活用戶、以數(shù)據(jù)優(yōu)化效果的社群運(yùn)營伙伴!如果你熱愛通過深度互動打造高粘性社群,并渴望在社區(qū)生活服務(wù)平臺實現(xiàn)用戶增長與業(yè)務(wù)突破,這個職位正為你而設(shè)。
【崗位職責(zé)】
- 負(fù)責(zé)社群運(yùn)營體系的搭建與持續(xù)優(yōu)化,制定社群活動策略,提升用戶活躍度和歸屬感;
- 策劃并執(zhí)行各類線上/線下社群活動,包括主題討論、達(dá)人分享、福利促銷等,推動社群氛圍打造與用戶轉(zhuǎn)化;
- 結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)與用戶分層,設(shè)計社群成長體系和用戶激勵路徑,提升社群整體價值;
- 日常維護(hù)核心用戶群,挖掘用戶真實需求與反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);
- 監(jiān)控社群關(guān)鍵指標(biāo)(如活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率等),定期輸出運(yùn)營復(fù)盤并推動策略迭代。
【任職要求】
- 1-3年社群運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗,有平臺型業(yè)務(wù)或高活躍社群運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備優(yōu)秀的活動策劃能力和內(nèi)容敏銳度,能獨立完成社群運(yùn)營方案并推動落地;
- 熟悉社群運(yùn)營工具與方法論,對用戶心理和社群生態(tài)有深刻洞察;
- 數(shù)據(jù)敏感,能借助社群數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出有效改進(jìn)策略;
- 溝通能力強(qiáng)、抗壓性好,具備跨團(tuán)隊協(xié)作及項目推進(jìn)能力。
【我們提供】
- 有競爭力的薪資(6K-12K)+績效獎金,讓你的付出被真正認(rèn)可;
- 五險一金、節(jié)日福利、年終獎、團(tuán)建活動一個都不少;
- 扁平化團(tuán)隊,開放氛圍,你的每一個創(chuàng)意都有機(jī)會快速驗證;
- 完善的成長路徑與晉升機(jī)制,與業(yè)務(wù)共同成長,探索職業(yè)新可能。