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更新于 8月27日

編劇策劃

5000-10000元
  • 成都成華區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻編劇網(wǎng)劇編劇劇本編劇節(jié)目編劇
職位描述:編劇企劃
項目名稱:禾馬農(nóng)服MCN運營項目
工作地點:成都市
匯報對象:項目總監(jiān)
薪資范疇:5K-10K

一、我們是誰:
隨著農(nóng)業(yè)行業(yè)整體產(chǎn)能過剩,全行業(yè)將業(yè)務(wù)突破口投向了新媒體運營,現(xiàn)普遍采用的代運營模式,以及簡單拍剪口播的內(nèi)容形式效果已大不如從前。專業(yè)IP孵化與內(nèi)容生產(chǎn)模式勢在必行。
本項目是由原某龍頭央企團隊成員領(lǐng)銜,專業(yè)農(nóng)資廠商投資,協(xié)同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域眾多合作資源的初創(chuàng)項目。項目核心為打造具有IP孵化能力、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生產(chǎn)能力的MCN運營團隊,深耕農(nóng)業(yè)行業(yè),服務(wù)眾多農(nóng)業(yè)行業(yè)合作伙伴,共同打造自有“禾馬農(nóng)服”農(nóng)業(yè)品牌。并以此品牌為核心,通過農(nóng)業(yè)投入品、農(nóng)業(yè)服務(wù)以及品質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品等將流量實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化變現(xiàn)。

二、核心目標:
1.策劃各賬號IP,為合作伙伴和自營團隊打造帳號矩陣,規(guī)劃賬號人設(shè)及主要內(nèi)容形式,持續(xù)為該賬號策劃內(nèi)容。
2.策劃線上內(nèi)容生產(chǎn),與拍剪團隊確定劇本和最終拍攝要求,打造素材庫,指導(dǎo)素材拍攝,安排指導(dǎo)剪輯,快速規(guī)?;a(chǎn)內(nèi)容,提高賬號矩陣的流量獲取能力。
3.對于內(nèi)容共創(chuàng)及矩陣運營所需的同類內(nèi)容,能夠結(jié)合拍攝素材,合理利用AI工具等高效產(chǎn)出內(nèi)容,并熟悉各平臺查重要求,避免重復(fù)內(nèi)容影響引流效果。
4.用數(shù)字化工具實時監(jiān)測各平臺優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,對最新的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容形式保持敏銳嗅覺,能第一時間將適合的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容形式融入到內(nèi)容創(chuàng)作中。
5.?dāng)?shù)據(jù)化支持內(nèi)容創(chuàng)作,通過數(shù)據(jù)隨時調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容生產(chǎn)策略,形成最優(yōu)的內(nèi)容生產(chǎn)模式。
6.協(xié)同項目總監(jiān)合理規(guī)劃產(chǎn)品與內(nèi)容,實現(xiàn)品牌、流量、產(chǎn)品變現(xiàn)的高效結(jié)合。

三、我們需要這樣的戰(zhàn)友:
1.硬性門檻:2年+內(nèi)容策劃經(jīng)驗,有MCN機構(gòu)內(nèi)容運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2.經(jīng)營意識和統(tǒng)籌能力:明白項目從線上引流到線下交付的整體經(jīng)營思路,了解各環(huán)節(jié)對最終銷售獲利的作用和價值,以完成項目發(fā)展和產(chǎn)品變現(xiàn)的終極目標為己任。
3.能適應(yīng)3天左右的短途出差,會開車,性格外向,溝通能力強。

四、為什么值得你:
1.行業(yè)變革與細分領(lǐng)域機遇:新媒體運營經(jīng)歷了精細化分工到專業(yè)外包,從業(yè)人員和專業(yè)性都得到巨大發(fā)展。相應(yīng)行業(yè)內(nèi)競爭也日漸激烈,脫離細分領(lǐng)域?qū)I(yè)化認知的簡單外包模式已經(jīng)逐步被淘汰。農(nóng)業(yè)行業(yè)有非常迫切的專業(yè)化新媒體運營需求,有廣闊的發(fā)展空間和機遇。
2.農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)團隊:本項目從投資發(fā)起到項目總監(jiān),從資源合作到一線團隊,均來自于專業(yè)廠商和行業(yè)龍頭,有多年的運營經(jīng)驗和業(yè)內(nèi)優(yōu)勢資源,有充足的IP孵化和內(nèi)容創(chuàng)作需求。
3.獨立項目創(chuàng)業(yè)團隊:本項目為獨立經(jīng)營實體,未來個人與團隊發(fā)展空間不受限,有充足的團隊股權(quán)激勵和績效激勵空間。海闊憑魚躍、天高任鳥飛。

五、職位福利方案:
餐飲補貼、交通補貼、專業(yè)培訓(xùn)、年終獎金、績效獎金、高額股權(quán)激勵。

工作地點

成都成華區(qū)蓉華上林

職位發(fā)布者

肖博/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo云南邁圃現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司
我們是一家立足云南和四川的農(nóng)業(yè)平臺公司,專注于為合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資產(chǎn)品和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)。公司以推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展為己任,致力于幫助農(nóng)戶實現(xiàn)增產(chǎn)增收。核心業(yè)務(wù)1.中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)MAP產(chǎn)品:提供從種子到收割的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),助力農(nóng)戶實現(xiàn)科學(xué)種植與高效管理。2.美國聯(lián)合化工集團增效產(chǎn)品:引進國際先進技術(shù),提升作物產(chǎn)量與品質(zhì)。3.自有品牌“恩倍生”:依托本地化研發(fā)與生產(chǎn),打造高性價比的農(nóng)資產(chǎn)品,滿足多樣化需求。核心競爭力1.供應(yīng)鏈優(yōu)勢:與國內(nèi)外知名企業(yè)合作,確保產(chǎn)品品質(zhì)與穩(wěn)定供應(yīng)。2.品牌優(yōu)勢:憑借“中化,美化,恩倍生”等品牌,在區(qū)域內(nèi)建立良好口碑與市場影響力。3.經(jīng)營模式:靈活高效的管理機制與強大的市場資源,使我們成為行業(yè)領(lǐng)先者。4.團隊與文化我們是一支年輕、充滿活力的團隊,倡導(dǎo)協(xié)作與創(chuàng)新。公司注重員工成長與發(fā)展,提供寬松的工作環(huán)境與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。加入我們薪酬福利收入豐厚:在職員工平均年收入15萬以上,薪酬水平行業(yè)領(lǐng)先。提成機制:當(dāng)月銷售業(yè)績提成隨工資和報銷全額發(fā)放,次月10日準時到賬,無預(yù)留、無扣除,激勵透明高效。晉升空間:公司為銷售人才提供清晰的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域經(jīng)理或更高職位。目前云南還有7個大區(qū)經(jīng)理崗位虛位以待。靈活管理:注重員工個性化發(fā)展,提供多樣化的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會。
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