任職要求
1、視覺推廣策劃。公司整體年度視覺推廣方案的制定、實施及執(zhí)行落地。負責(zé)公司整體VI設(shè)計管理，對整體美術(shù)風(fēng)格、交互設(shè)計、頁面結(jié)構(gòu)、操作流程進行設(shè)計，輸出VI設(shè)計標準，并結(jié)合實際運行情況進行迭代升級。
2、品牌合作。以銷售為導(dǎo)向，組織匹配的品牌客戶合作活動或者積極尋求參與機會，向B端客戶發(fā)展，為C端渠道尋找客戶基礎(chǔ)。
3、供應(yīng)商管理。根據(jù)業(yè)務(wù)需求尋找供應(yīng)商，圍繞供應(yīng)商準入及供貨過程兩方面對供應(yīng)商進行綜合評估，建立供應(yīng)商準入淘汰機制；
4、集團官網(wǎng)視覺優(yōu)化。匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，定位影響集團官網(wǎng)使用體驗感等問題，對接供應(yīng)商，配合推廣方案完成官網(wǎng)升級，提升用戶體驗感，促進集團形象及理念傳播。
5、市場分析。日常分析行業(yè)以及競品視覺表現(xiàn)，關(guān)注行業(yè)設(shè)計動態(tài)與發(fā)展 ?？傮w把控作品質(zhì)量，提升團隊設(shè)計水平。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上企業(yè)VI設(shè)計及產(chǎn)品推廣策劃經(jīng)驗，美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè)。
2、具備頁面設(shè)計知識、APP頁面設(shè)計知識、廣告圖片設(shè)計知識和英語口語交流能力、項目管理能力。
3、具有優(yōu)秀的邏輯思維及問題分析診斷能力；敏銳的市場洞察力；資源整合能力；創(chuàng)意創(chuàng)新能力。