（一）崗位職責：
1.全面主持養(yǎng)老院經(jīng)營管理工作，負責帶領團隊完成公司下達的經(jīng)營管理目標；
2.協(xié)助總公司制定養(yǎng)老院管理制度、工作流程和標準，負責帶領項目團隊全面推進運營管理工作標準化建設；
3.按照公司規(guī)章制度負責對項目運營管理進行考核；
4.與公司其他部門保持良好的溝通合作關系；
5.代表項目開展外聯(lián)工作、與有關合作單位、政府相關部門保持良好的合作關系；
6.老人日常生活起居服務管理，提供健康咨詢服務；
7.完成領導安排的其他工作。
（二）任職條件：
1.年齡50周歲及以下（1976年9月1日前出生），大專及以上學歷，護理專業(yè)優(yōu)先，有一定的運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.性格樂觀開朗，有較強的溝通協(xié)調能力，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有較強的責任心；
3.具備良好的計算機操作能力，能熟練使用OFFICE等辦公軟件，具有較好的文字能力。
（三）薪資范圍：
8000-12000元/月（根據(jù)院區(qū)體量定薪），包含基本工資+崗位工資+績效工資+考勤獎等；包員工餐、提供住宿、三節(jié)福利費等。