職位描述
招聘員工關(guān)系HRBP人事主管/經(jīng)理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與企業(yè)發(fā)展相匹配;
2、構(gòu)建和優(yōu)化人力資源管理體系，負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效及員工關(guān)系等模塊
3、領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工滿意度和組織凝聚力。
任職要求:
1、具備豐富的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī);
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察力，能夠從人力資源角度支持公司戰(zhàn)略發(fā)展。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，善于處理復(fù)雜的員工關(guān)系;
薪資待遇:
1.薪資5K-7K 雙休法休五險(xiǎn)
2.工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00
1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源政策與企業(yè)發(fā)展相匹配;
2、構(gòu)建和優(yōu)化人力資源管理體系，負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效及員工關(guān)系等模塊
3、領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工滿意度和組織凝聚力。
任職要求:
1、具備豐富的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī);
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察力，能夠從人力資源角度支持公司戰(zhàn)略發(fā)展。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，善于處理復(fù)雜的員工關(guān)系;
薪資待遇:
1.薪資5K-7K 雙休法休五險(xiǎn)
2.工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00
工作地點(diǎn)
唐山市-路北區(qū)-建設(shè)北路152號(hào)東方大廈C座
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職位發(fā)布者
王女士/經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
唐山嘉森財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司唐山嘉森財(cái)稅管理服務(wù)有限公司是一家專業(yè)從事企業(yè)管理服務(wù)的企業(yè)。我們專注于向企業(yè)提供全方位服務(wù)，涵蓋財(cái)稅咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)、稅務(wù)籌劃以及企業(yè)管理解決方案。公司以助力企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，通過(guò)優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升運(yùn)營(yíng)效率等手段，全力推動(dòng)企業(yè)朝著可持續(xù)發(fā)展方向前進(jìn)。重視團(tuán)隊(duì)的力量，鼓勵(lì)不同部門和崗位之間的緊密協(xié)作。無(wú)論是處理復(fù)雜的財(cái)稅項(xiàng)目，還是日常的客戶服務(wù)，各成員相互配合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。通過(guò)定期的溝通、培訓(xùn)和分享機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)同作戰(zhàn)能力，為客戶提供更全面、一站式的服務(wù)。
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