職位描述
市場營銷方向運營方向銷售方向在線生活服務(wù)（O2O）互聯(lián)網(wǎng)
普洱：思茅、景東縣
玉溪：紅塔區(qū)、通?？h、華寧縣、峨山縣、易門縣、澄江縣、新平
楚雄：楚雄市區(qū)、牟定縣、元謀縣、南華縣、姚安縣、永仁縣
瑞麗、芒市、盈江縣
以上城市都可以選擇哦！
有美團、餓了么同行業(yè)工作經(jīng)驗
玉溪：紅塔區(qū)、通?？h、華寧縣、峨山縣、易門縣、澄江縣、新平
楚雄：楚雄市區(qū)、牟定縣、元謀縣、南華縣、姚安縣、永仁縣
瑞麗、芒市、盈江縣
以上城市都可以選擇哦！
有美團、餓了么同行業(yè)工作經(jīng)驗
【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略，形成可落地的戰(zhàn)略解析及市場策略，確保在城市端落地執(zhí)行；
2、負責(zé)開拓城市的市場，為城市份額、訂單量及GMV等指標(biāo)負責(zé)；
3、根據(jù)公司目標(biāo)，制定城市年度、季度及月度業(yè)績指標(biāo)，并近有效的目標(biāo)分解，通過日常的過程管理，驅(qū)動團隊達到最終結(jié)果。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，搭建、補充并管理市場團隊。
4、根據(jù)市場戰(zhàn)略，制定部門發(fā)展及人才培養(yǎng)、激勵政策等，從而提升公司團隊穩(wěn)定及業(yè)績結(jié)果；
5、正向傳遞公司的企業(yè)文化，保證團隊正確踐行公司文化價值觀；
6、所轄區(qū)域的行業(yè)政策，以及競隊的市場政策、市場現(xiàn)狀、銷售情況的調(diào)查收集和信息的反饋。
1、結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略，形成可落地的戰(zhàn)略解析及市場策略，確保在城市端落地執(zhí)行；
2、負責(zé)開拓城市的市場，為城市份額、訂單量及GMV等指標(biāo)負責(zé)；
3、根據(jù)公司目標(biāo)，制定城市年度、季度及月度業(yè)績指標(biāo)，并近有效的目標(biāo)分解，通過日常的過程管理，驅(qū)動團隊達到最終結(jié)果。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，搭建、補充并管理市場團隊。
4、根據(jù)市場戰(zhàn)略，制定部門發(fā)展及人才培養(yǎng)、激勵政策等，從而提升公司團隊穩(wěn)定及業(yè)績結(jié)果；
5、正向傳遞公司的企業(yè)文化，保證團隊正確踐行公司文化價值觀；
6、所轄區(qū)域的行業(yè)政策，以及競隊的市場政策、市場現(xiàn)狀、銷售情況的調(diào)查收集和信息的反饋。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下（能力和經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬），熟練掌握EXCEL、PPT、WORD等各類辦公軟件操作；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗、快銷品行業(yè)經(jīng)驗、品牌銷售經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗等優(yōu)先;
3、有體系化的業(yè)務(wù)思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力，能快速判斷問題并提出解決方案，且組織資源快速解決；
4、銷售能力出色，有大客戶談判經(jīng)驗，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望。
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下（能力和經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬），熟練掌握EXCEL、PPT、WORD等各類辦公軟件操作；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗、快銷品行業(yè)經(jīng)驗、品牌銷售經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗等優(yōu)先;
3、有體系化的業(yè)務(wù)思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力，能快速判斷問題并提出解決方案，且組織資源快速解決；
4、銷售能力出色，有大客戶談判經(jīng)驗，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望。
【發(fā)展方向】
崗位需要經(jīng)過一線淬煉，針對候選人能力而定后期方向，大致方向：
1、管理方向：對工作計劃有很好的邏輯分層；對團隊人員成長有幫助；有團隊凝聚力、影響力；對過程、結(jié)果執(zhí)著、并能自我迭代；
2、業(yè)務(wù)方向：經(jīng)過一線業(yè)務(wù)淬煉，學(xué)習(xí)能力強，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)掌握速度快，對業(yè)務(wù)有一定水平的認(rèn)知和思考，能夠推動落地拿結(jié)果；
崗位需要經(jīng)過一線淬煉，針對候選人能力而定后期方向，大致方向：
1、管理方向：對工作計劃有很好的邏輯分層；對團隊人員成長有幫助；有團隊凝聚力、影響力；對過程、結(jié)果執(zhí)著、并能自我迭代；
2、業(yè)務(wù)方向：經(jīng)過一線業(yè)務(wù)淬煉，學(xué)習(xí)能力強，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)掌握速度快，對業(yè)務(wù)有一定水平的認(rèn)知和思考，能夠推動落地拿結(jié)果；
工作地點
普洱思茅區(qū)弘業(yè)新能源汽車賣場2樓（門頭：淘寶閃購）
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職位發(fā)布者
李玉甩/人事經(jīng)理
立即溝通
廣州晟豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司廣州晟豐屬于集團公司下的業(yè)務(wù)分支子公司。集團于2015年成立于廣州，9年多的時間發(fā)展成熟業(yè)務(wù)穩(wěn)定，涵蓋業(yè)務(wù)：①及時配送業(yè)務(wù)；②城市市場擴展業(yè)務(wù)；③u+業(yè)務(wù)；④換電業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)覆蓋華南，華中，華東，中西四大區(qū)，跨18個城市，管理人員接近400多人。廣州晟豐主要負責(zé)：城市市場擴展業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋：①云南4大城市：芒市、瑞麗、楚雄、玉溪；②新疆2大城市：烏魯木齊、昌吉，發(fā)展迅速，人員處于極速擴展階段。公司注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺、薪酬/職位晉升、榮譽獎勵這三大板塊的內(nèi)容。公司和員工互相成就，企業(yè)得到發(fā)展，員工能力得到提升，達到彼此共贏的目的。一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺。多層次多維度，對員工進行培訓(xùn)，提升員工各方面綜合能力，推動著員工不斷成長。具體有：①公司總部組織的內(nèi)部和外部培訓(xùn)；②城市端組織的日常賦能培訓(xùn)；③線上直播學(xué)習(xí)、分享。二、薪酬/職位晉升公司快速發(fā)展，團隊不斷擴大，晉升機遇多，晉升空間大。擁有完善的晉升機制，公正公開的晉升通道，與之對應(yīng)的薪酬福利：①以績效為基礎(chǔ)調(diào)崗，調(diào)薪機制；②多種形式的獎勵、補貼福利。三、榮譽獎勵豐富的員工關(guān)懷激勵制度，優(yōu)秀員工激勵方案，優(yōu)秀榮譽表彰及豐厚的獎金，給予員工團隊榮譽感和歸屬感；主要有下面三項榮譽：①城市、區(qū)域榮譽；②團隊榮譽：③個人榮譽。
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