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更新于 8月24日

運(yùn)營專員

4000-6000元
  • 柳州柳北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

數(shù)據(jù)運(yùn)營餐飲服務(wù)在線生活服務(wù)(O2O)新零售
崗位職責(zé)
1、城市維度已上線門店每日常規(guī)性線上檢查,問題及時(shí)處理,保證城市商戶線上正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、依靠運(yùn)營的基本思路和體系,完成對商戶的診斷、優(yōu)化、營銷活動的調(diào)整,配合城市市場部門提升單量;
3、項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)與檢核,通過基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析找出優(yōu)化方向;
4、市場數(shù)據(jù)收集及盤點(diǎn)(商圈信息、競對信息等),掌握市場變化;
5、商戶店鋪裝修跟進(jìn)(菜品文字介紹、門店裝修更新計(jì)劃、競對門店裝修整理),并與設(shè)計(jì)對接門店裝修設(shè)計(jì);
6、各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、透視表等制作
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(餐飲或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先,熟練掌握Excel函數(shù)、基礎(chǔ)office辦公軟件技能;
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力;
3、具備運(yùn)營思維和項(xiàng)目管理能力,檢核并推動問題整改閉環(huán);

工作地點(diǎn)

柳州柳北區(qū)保利國際中心3106-3109

職位發(fā)布者

田女士/人事經(jīng)理

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公司Logo廣州晟豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
廣州晟豐屬于集團(tuán)公司下的業(yè)務(wù)分支子公司。集團(tuán)于2015年成立于廣州,9年多的時(shí)間發(fā)展成熟業(yè)務(wù)穩(wěn)定,涵蓋業(yè)務(wù):①及時(shí)配送業(yè)務(wù);②城市市場擴(kuò)展業(yè)務(wù);③u+業(yè)務(wù);④換電業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)覆蓋華南,華中,華東,中西四大區(qū),跨18個(gè)城市,管理人員接近400多人。廣州晟豐主要負(fù)責(zé):城市市場擴(kuò)展業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋:①云南4大城市:芒市、瑞麗、楚雄、玉溪;②新疆2大城市:烏魯木齊、昌吉,發(fā)展迅速,人員處于極速擴(kuò)展階段。公司注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺、薪酬/職位晉升、榮譽(yù)獎勵(lì)這三大板塊的內(nèi)容。公司和員工互相成就,企業(yè)得到發(fā)展,員工能力得到提升,達(dá)到彼此共贏的目的。一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺。多層次多維度,對員工進(jìn)行培訓(xùn),提升員工各方面綜合能力,推動著員工不斷成長。具體有:①公司總部組織的內(nèi)部和外部培訓(xùn);②城市端組織的日常賦能培訓(xùn);③線上直播學(xué)習(xí)、分享。二、薪酬/職位晉升公司快速發(fā)展,團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)大,晉升機(jī)遇多,晉升空間大。擁有完善的晉升機(jī)制,公正公開的晉升通道,與之對應(yīng)的薪酬福利:①以績效為基礎(chǔ)調(diào)崗,調(diào)薪機(jī)制;②多種形式的獎勵(lì)、補(bǔ)貼福利。三、榮譽(yù)獎勵(lì)豐富的員工關(guān)懷激勵(lì)制度,優(yōu)秀員工激勵(lì)方案,優(yōu)秀榮譽(yù)表彰及豐厚的獎金,給予員工團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和歸屬感;主要有下面三項(xiàng)榮譽(yù):①城市、區(qū)域榮譽(yù);②團(tuán)隊(duì)榮譽(yù):③個(gè)人榮譽(yù)。
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