一、職位概述
我們誠邀一位富有創(chuàng)新精神和扎實(shí)專業(yè)功底的技術(shù)主管加入。您將負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝技術(shù)的規(guī)劃、開發(fā)與優(yōu)化,領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,推動工藝革新與降本增效,為公司的產(chǎn)品競爭力提供核心技術(shù)支撐。
二、主要職責(zé)
1、工藝開發(fā)與優(yōu)化: 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的工藝流程設(shè)計、工裝夾具方案制定及試產(chǎn)指導(dǎo);持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,提升效率與質(zhì)量。
2、技術(shù)文件管理: 編制、審核與維護(hù)產(chǎn)品BOM、工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等全套工藝文件。
3、現(xiàn)場技術(shù)支持: 快速響應(yīng)并解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,提供技術(shù)指導(dǎo)和決策。
4、項(xiàng)目與改進(jìn): 主導(dǎo)或參與生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、自動化導(dǎo)入、成本降低(VA/VE)等項(xiàng)目。
5、團(tuán)隊與協(xié)作: 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的日常管理、工作分配與技術(shù)培訓(xùn);與研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門緊密協(xié)作,確保技術(shù)方案有效落地。
6、技術(shù)研究: 關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料動態(tài),推動技術(shù)引進(jìn)與轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
三、任職要求
1、教育背景: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程、材料成型、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上制造業(yè)工藝/技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)技能: 熟練掌握CAD(如SolidWorks, AutoCAD)、CAM等工程設(shè)計軟件;熟悉工裝夾具設(shè)計;具備扎實(shí)的機(jī)械圖紙識讀與繪制能力。
4、核心能力: 具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力和創(chuàng)新思維;項(xiàng)目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有強(qiáng)烈的成本意識和質(zhì)量意識。
四、薪資福利
- 試用期5000元,轉(zhuǎn)正工資7000元/月, 餐補(bǔ)10元/天。
- 上班時間8.30-18.00,行政班做六休一,社保節(jié)假日。
- 參與核心技術(shù)與項(xiàng)目的機(jī)會,廣闊的技能提升與職業(yè)發(fā)展空間。
- 技術(shù)導(dǎo)向、鼓勵創(chuàng)新的工作環(huán)境。
- 每月15號發(fā)工資