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人事專員

6000-8000元
  • 湖州吳興區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系招聘薪酬福利
核心崗位職責：
  1. 人員招聘：統(tǒng)籌招聘全流程推進，包括需求對接、招聘渠道開拓與維護、簡歷篩選、面試組織、錄用洽談及入職跟進，保障各崗位人員及時到崗；
  2. 薪酬福利：負責員工薪酬核算、社保公積金繳納、福利發(fā)放等工作；
  3. 績效考核：績效考核方案的制定、推行與優(yōu)化，聯(lián)動業(yè)務部門完成績效數(shù)據(jù)收集、結果核算與應用落地，跟進績效反饋與改進；
  4. 檔案管理：規(guī)范員工全生命周期檔案的建立、整理、歸檔與保管，確保檔案信息真實完整，定期更新人事信息臺賬；
  5. 員工關系：協(xié)助組織員工入職 / 轉正 / 離職等手續(xù)辦理，維護良好員工關系，配合開展員工關懷、團建活動及企業(yè)文化落地相關工作；
  6. 其他：完成上級交辦的其他人事行政相關工作。
任職要求：
  1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
  2. 工作經(jīng)驗：1-2 年人事相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘、薪酬績效、檔案管理等基礎模塊操作；
  3. 專業(yè)能力：掌握人力資源管理基礎理論，熟悉勞動法律法規(guī)，具備薪資核算、報表編制實操能力，能熟練使用 Office 辦公軟件及 HR 系統(tǒng)；
  4. 核心素養(yǎng)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強、細致嚴謹，有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作意識，確保工作合規(guī)高效；
  5. 加分項：有中小型企業(yè)人事專員全職經(jīng)驗、持有人力資源管理相關證書者優(yōu)先。

工作地點

湖州吳興區(qū)美欣達環(huán)境產(chǎn)業(yè)研究院

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王瑋玨/人事經(jīng)理

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