1、資產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃與盤活:制定地下人防商業(yè)街區(qū)的資產(chǎn)運(yùn)營策略,統(tǒng)籌存量資產(chǎn)盤活計(jì)劃,提升資產(chǎn)價(jià)值和回報(bào)率;分析項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化業(yè)態(tài)組合、租金策略及招商方案,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
2、多項(xiàng)目資產(chǎn)運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)全國/區(qū)域內(nèi)多個(gè)地下商業(yè)街區(qū)的統(tǒng)一運(yùn)營管理,建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系并監(jiān)督執(zhí)行;監(jiān)控各項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)(出租率、坪效、客流、收益等),制定改進(jìn)措施并落地。
3、經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管控:主導(dǎo)年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及執(zhí)行,確保營收、利潤等核心目標(biāo)達(dá)成;控制運(yùn)營成本,優(yōu)化人效與能耗管理,提升項(xiàng)目盈利能力。
4、商戶管理與客戶關(guān)系:建立商戶準(zhǔn)入、考核及退出機(jī)制,維護(hù)優(yōu)質(zhì)租戶關(guān)系,提升續(xù)租率及品牌層級;處理重大客訴及應(yīng)急事件,保障項(xiàng)目安全穩(wěn)定運(yùn)營。
5、跨部門協(xié)同與資源整合:聯(lián)動招商、物業(yè)、工程等部門,優(yōu)化商業(yè)動線、環(huán)境體驗(yàn)及設(shè)施維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);對接政府人防部門及外部合作資源,確保合規(guī)運(yùn)營并爭取政策支持。
6、市場研究與創(chuàng)新升級:監(jiān)測商業(yè)地產(chǎn)趨勢,引入智慧運(yùn)營、主題營銷等創(chuàng)新模式,激活地下空間商業(yè)活力。
【招聘要求】:
1、核心經(jīng)驗(yàn):8年以上商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中3年以上總監(jiān)/高級經(jīng)理職位,有地下空間/人防商業(yè)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、成功主導(dǎo)過2個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目(體量≥3萬㎡)的全周期資產(chǎn)運(yùn)營管理,具備多項(xiàng)目并行管控能力。
3、專業(yè)能力:精通商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營分析、預(yù)算管控、業(yè)態(tài)規(guī)劃及租決模型,具備強(qiáng)數(shù)據(jù)決策能力。
4、核心素質(zhì):優(yōu)秀的資源整合及談判能力,能有效協(xié)調(diào)政府、商戶、團(tuán)隊(duì)等多方關(guān)系。結(jié)果導(dǎo)向,具備扭虧為盈、存量改造等復(fù)雜項(xiàng)目的突破性思維。
5、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。